Исследование профессионального выгорания и трудового стресса у работников, занятых подземной добычей угля

Введение. Сохранение трудового потенциала работников угольной промышленности представляется одним из приоритетных направлений в медицине труда. Реализация данного направления возможна за счёт внедрения системных медико-профилактических технологий как в отрасли в целом, так и на отдельных рабочих местах шахтёров. Характерной особенностью профессиональной деятельности работников угольной отрасли является не только нахождение во вредных и опасных условиях труда, но и повышенные требования к квалификации работника, трудовой мотивации, ответственности, эмоциональной устойчивости, работоспособности. Под воздействием вредных факторов, вызванных профессиональной деятельностью, может развиться негативное состояние перенапряжения — профессиональный стресс, повышающий риск развития профессионального выгорания и профессионально обусловленных заболеваний.

Цель исследования — оценить уровни профессионального выгорания и трудовых стрессоров, влияющих на состояние здоровья и трудовое долголетие работников, занятых на подземной добыче угля.

Материалы и методы. Проведено психологическое тестирование, направленное на выявление профессионального выгорания (опросник Маслач, n=252) и его степени по модели Р.Т. Голембиевского и Р.Ф. Мунзенридера, трудовых стрессоров (опросник трудового стресса Ч. Спилбергера, n=171), стрессоустойчивости и социальной адаптации (методика Холмса и Раге, n=249). В исследовании приняли участие 9 профессиональных групп работников шахты (n=252): горномонтажники, горнорабочие, горнорабочие очистного забоя, машинисты буровой установки, машинисты горно-выемочных машин, механики, помощники начальников участков, проходчики, электрослесари. Каждый испытуемый дал информированное добровольное согласие на участие в исследовании.

Результаты. Основной вклад в развитие профессионального выгорания вносит фактор редукции персональных достижений: высокий уровень данного фактора выявлен у 129 работников шахты — 51,2%. Высокий уровень фактора деперсонализации отмечен у 48 работников из 252 — 19,0%, при этом отмечена корреляция возраста с уровнем фактора: r(250)=0,133, p=0,035. Высокий уровень эмоционального истощения отмечен только у 12 шахтёров из 252 — 4,8%, что обусловливает небольшое количество работников с высокой степенью выгорания — 11,5%. Для каждой профессиональной группы работников выделены ведущие трудовые стрессоры. Связь между уровнем социального стресса, количеством стрессовых событий за год и факторами выгорания не выявлена (p>0,05).

Ограничения исследования. Для комплексной оценки состояния здоровья работников важно провести физиологические, психофизиологические исследования в динамике рабочей смены, а также гигиеническую оценку условий труда. Однако проведение данных исследований является трудновыполнимым в связи со сложностями прохождения процедуры допуска в шахту, а также наличием аппаратуры в искробезопасном исполнении. Исследование также ограничено проведением психологического тестирования на работниках только одной шахты, что требует дальнейшего изучения вопроса для повышения репрезентативности полученных данных.

Заключение. Профессиональное выгорание работников шахты обусловлено когнитивно-эмоциональным фактором редукции персональных достижений, связанным с трудовыми стрессорами. Необходимо уделять внимание ситуационным и организационным характеристикам, а также разрамеры по снижению влияния выявленных стрессоров. Определение источников стресса поможет улучшить условия труда и повысить эффективность и надежность деятельности работников, а также продлить их трудовое долголетие.

Этика. Исследование проводилось в соответствии с Хельсинкской декларацией и одобрено Локальным этическим комитетом ФГБНУ «НИИ МТ», протокол № 5 от 02.08.2023 г.

Участие авторов:
Кузьмина Л.П. — концепция и дизайн исследования, редактирование;
Толмачёв Д.А. — концепция и дизайн исследования, сбор данных, написание текста, редактирование;
Головкова Н.П. — концепция и дизайн исследования, редактирование;
Еремеева А.Г. — концепция и дизайн исследования, сбор данных, написание текста, редактирование;
Калинина С.А. — концепция и дизайн исследования, сбор данных, написание текста, редактирование;
Любимова М.С. — концепция и дизайн исследования, написание текста, редактирование;
Цхомария И.М. — концепция и дизайн исследования, написание текста, редактирование;
Варакута И.С. — концепция и дизайн исследования, сбор данных, редактирование;
Часовских Е.В. — концепция и дизайн исследования, сбор данных, редактирование.

Финансирование. Исследование проведено в рамках научно-исследовательской работы № FGFE-2023-0014.

Конфликт интересов. Авторы заявляют об отсутствии конфликта интересов.

Дата поступления: 12.02.2024 / Дата принятия к печати: 18.03.2024 / Дата публикации: 08.05.2025

1. Промышленное производство в России. 2021: статистический сборник. Росстат, М.; 2021.

2. Бухтияров И.В., Зибарев Е.В., Вострикова С.М., Кравченко О.К., Пиктушанская Т.Е., Кузнецова Е.А. и др. Современное состояние условий труда в угольных шахтах России. Мед. труда и пром. экол. 2023; 63(6): 348–58. https://doi.org/10.31089/1026-9428-2023-63-6-348-358 https://elibrary.ru/vxajap

3. Захаренков В.В., Кислицына В.В. Гигиеническая оценка условий труда и профессионального риска для здоровья работников угольной шахты. Успехи современного естествознания. 2013; 11: 14–8. https://elibrary.ru/rchmab

4. Условия труда: Федеральная служба государственной статистики. https://rosstat.gov.ru/working_conditions (дата обращения 30.09.2024).

5. Головкова Н.П., Чеботарёв А.Г., Хелковский-Сергеев Н.А., Каледина Н.О. Оценка условий труда, профессионального риска, состояния профессиональной заболеваемости и производственного травматизма рабочих угольной промышленности. ГИАБ. 2011; S7: 9–40. https://elibrary.ru/onbwkt

6. Горский А.А., Почтарева Е.С., Пилишенко В.А., Куркин Д.М., Глушкова Н.Ю. О состоянии условий труда и профессиональной заболеваемости работников в Российской Федерации. ЗНиСО. 2014; 2(251): 8–11. https://elibrary.ru/skhzhh

7. Максимов С.А. Тяжесть и напряженность трудовой деятельности шахтёров и возрастная структура работающих. Гигиена и санитария. 2010; 6: 40–3. https://elibrary.ru/nbrfax

8. Чеботарев А.Г., Курьеров Н.Н. Гигиеническая оценка шума и вибрации, воздействующих на работников горных предприятий. Горная промышленность. 2020; 1: 148–53. https://elibrary.ru/qizwsm

9. Раудина С.Н., Семенихин В.А., Филимонов С.Н. Гигиеническая оценка условий труда и заболеваемость органа слуха у работников угольной промышленности. Медицина в Кузбассе. 2020; 4: 64–9. https://doi.org/10.24411/2687-0053-2020-10041 https://elibrary.ru/kinrwq

10. Хорошилов А.В., Тараканов А.В. Основные причины травматизма на шахтах Кузбасса в конце — XX начале XXI вв. Вестник КемГУ. 2010; 3: 215–18. https://elibrary.ru/mtwzav

11. Мохначук И.И., Пиктушанская Т.Е., Брылева М.С., Бетц К.В. Смертность на рабочем месте на предприятиях угольной промышленности России. Мед. труда и пром. экол. 2023; 63(2): 88–93. https://doi.org/10.31089/1026-9428-2023-63-2-88-93 https://elibrary.ru/qxwppq

12. Влах Н.И., Данилов И.П., Гугушвили М.А., Панева Н.Я., Логунова Т.Д. Синдром эмоционального выгорания и показатели психического здоровья работников угольной промышленности. Гигиена и санитария. 2022; 101(7): 754–8. https://doi.org/10.47470/0016-9900-2022-101-7-754-758 https://elibrary.ru/erotlq

13. Михайленко Е.Д., Фомин А.И. Особенности профессионального отбора персонала угольных шахт. Вестник Научного центра ВостНИИ по промышленной и экологической безопасности. 2022; 4: 98–106. https://doi.org/10.25558/VOSTNII.2022.60.11.011 https://elibrary.ru/hwbgdb

14. Бухтияров И.В., Рубцов М.Ю. Профессиональное выгорание, его проявления и критерии оценки. Аналитический обзор. Вестник Национального медико-хирургического Центра им. Н.И. Пирогова. 2014; 2: 106–11. https://elibrary.ru/wzcgqn

15. John A., Bouillon-Minois J.B., Bagheri R., Pélissier C., Charbotel B., Llorca P.M. et al. The influence of burnout on cardiovascular disease: a systematic review and meta-analysis. Frontiers inPsychiatry. 2024; 15: 1326745. https://doi.org/10.3389/fpsyt.2024.1326745 https://elibrary.ru/mxezsp

16. Salvagioni D.A.J., Melanda F.N, Mesas A.E., González A.D., Gabani F.L., de Andrade S.M. Physical, psychological and occupational consequences of job burnout: A systematic review of prospective studies. PloS One. 2017; 12(10): e0185781. https://doi.org/10.1371/journal.pone.0185781

17. Saheera S., Krishnamurthy P. Cardiovascular Changes Associated with Hypertensive Heart Disease and Aging. Cell Transplantation. 2020; 29: 963689720920830. https://doi.org/10.1177/0963689720920830 https://elibrary.ru/xtajyz

18. Yeh W.Y., Cheng Y., Chen M.J., Chiu A.W.H. Development and validation of an occupational burnout inventory. Taiwan J Public Health. 2008; 27: 349–64.

19. Влах Н.И., Данилов И.П., Евсеева Н.А., Пестерева Д.В., Панева Н.Я., Логунова Т.Д. Синдром эмоционального выгорания и факторы риска развития сердечно-сосудистой патологии у работников угольной промышленности, страдающих профессиональными болезнями. Гигиена и санитария. 2023; 102(4): 356–61. https://doi.org/10.47470/0016-9900-2023-102-4-356-361 https://elibrary.ru/poklhj

20. Leung M., Chan I.Y.S., Yu J. Preventing Construction Worker Injury Incidents through the Management of Personal Stress and Organizational Stressors. Accid. Anal. Prev. 2012; 48: 156–66.

21. Lu Y., Zhang Z., Yan H., Rui B., Liu J. Effects of Occupational Hazards on Job Stress and Mental Health of Factory Workers and Miners: A Propensity Score Analysis. BioMed. Res. Int. 2020; 1: 1754897. https://doi.org/10.1155/2020/1754897 https://elibrary.ru/aoovwi

22. Liu L., Wen F., Xu X., Wang L. Effective Resources for Improving Mental Health among Chinese Underground Coal Miners: Perceived Organizational Support and Psychological Capital. J. Occup. Health. 2015; 57(1): 58–68. https://doi.org/10.1539/joh.14-0082-OA

23. Yong X., Gao X., Zhang Z., Ge H., Sun X., Ma X. et al. Associations of Occupational Stress with Job Burn-out, Depression and Hypertension in Coal Miners of Xinjiang, China: A Cross-Sectional Study. BMJ Open. 2020; 10(7): e036087. https://doi.org/10.1136/bmjopen-2019-036087 https://elibrary.ru/mmqwea

24. Yu M., Li J. Psychosocial Safety Climate and Unsafe Behavior among Miners in China: The Mediating Role of Work Stress and Job Burnout. Psychol. Health Med. 2020; 25: 793–801. https://doi.org/10.1080/13548506.2019.1662068

25. Hongxi D., Shujahat A., Yiming L. Defining the Primary Work Stress Factors of Chinese Coal Miners — A Mixed-Methods Study. International Journal of Environmental Research and Public Health. 2022; 19: 14593. https://doi.org/10.3390/ijerph192114593 https://elibrary.ru/eazrxi