
Открытый доступ

Только для подписчиков
Достойный труд: решение проблем улучшения профессионального здоровья работников неформального сектора экономики в достижении целей устойчивого развития
https://doi.org/10.31089/1026-9428-2019-59-9-840-841
Аннотация
Представлены данные по обоснованию основных направлений решения проблемы улучшения профессионального здоровья работников неформального сектора экономики и малых предприятий в достижении Целей устойчивого развития. Показана необходимость междисциплинарных связей между специалистами в области профессионального здоровья и безопасности и другими специалистами-практиками и обоснована система построения таких сетей, со ссылкой на некоторые примеры из деятельности Научного комитета медицине труда на малых предприятиях и в неформальном секторе Международной комиссии по медицине труда. Также рассмотрено, как новые средства коммуникации и технологии предлагают многообещающие возможности, которые могут быть использованы специалистами в области профессионального здоровья и безопасности в сотрудничестве с другими партнерами.
Об авторе
Махинда Сеневиратне
Научный комитет по медицине труда на малых предприятиях и в неформальном секторе Международной комиссии по медицине труда
Россия
Для цитирования:
Сеневиратне М.
Достойный труд: решение проблем улучшения профессионального здоровья работников неформального сектора экономики в достижении целей устойчивого развития. Медицина труда и промышленная экология. 2019;(9):840-841. https://doi.org/10.31089/1026-9428-2019-59-9-840-841
For citation:
Seneviratne M.
Decent work: tackling the challenges of improving occupational health of informal workers in achieving sustainable development goal. Russian Journal of Occupational Health and Industrial Ecology. 2019;(9):840-841.
(In Russ.)
https://doi.org/10.31089/1026-9428-2019-59-9-840-841
Просмотров:
279