<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<!DOCTYPE article PUBLIC "-//NLM//DTD JATS (Z39.96) Journal Publishing DTD v1.3 20210610//EN" "JATS-journalpublishing1-3.dtd">
<article article-type="research-article" dtd-version="1.3" xmlns:mml="http://www.w3.org/1998/Math/MathML" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xml:lang="ru"><front><journal-meta><journal-id journal-id-type="publisher-id">zurniimtpe</journal-id><journal-title-group><journal-title xml:lang="ru">Медицина труда и промышленная экология</journal-title><trans-title-group xml:lang="en"><trans-title>Russian Journal of Occupational Health and Industrial Ecology</trans-title></trans-title-group></journal-title-group><issn pub-type="ppub">1026-9428</issn><issn pub-type="epub">2618-8945</issn><publisher><publisher-name>FSBSI “Izmerov Research Institute of Occupational Health”</publisher-name></publisher></journal-meta><article-meta><article-id pub-id-type="doi">10.31089/1026-9428-2019-59-9-840-841</article-id><article-id custom-type="elpub" pub-id-type="custom">zurniimtpe-2417</article-id><article-categories><subj-group subj-group-type="heading"><subject>Research Article</subject></subj-group><subj-group subj-group-type="section-heading" xml:lang="ru"><subject>Статьи</subject></subj-group></article-categories><title-group><article-title>Достойный труд: решение проблем улучшения профессионального здоровья работников неформального сектора экономики в достижении целей устойчивого развития</article-title><trans-title-group xml:lang="en"><trans-title>Decent work: tackling the challenges of improving occupational health of informal workers in achieving sustainable development goal</trans-title></trans-title-group></title-group><contrib-group><contrib contrib-type="author" corresp="yes"><name-alternatives><name name-style="eastern" xml:lang="ru"><surname>Сеневиратне</surname><given-names>Махинда</given-names></name><name name-style="western" xml:lang="en"><surname>Seneviratne</surname><given-names>M. .</given-names></name></name-alternatives><email xlink:type="simple">mahinda.seneviratne@workcover.nsw.gov.au</email><xref ref-type="aff" rid="aff-1"/></contrib></contrib-group><aff-alternatives id="aff-1"><aff xml:lang="ru"><institution>Научный комитет по медицине труда на малых предприятиях и в неформальном секторе Международной комиссии по медицине труда</institution><country>Россия</country></aff><aff xml:lang="en"><institution>Scientific Committee on Occupational Health in Small-Scale Enterprises and the Informal Sector, International Commission on Occupational Health (ICOH)</institution><country>Russian Federation</country></aff></aff-alternatives><pub-date pub-type="collection"><year>2019</year></pub-date><pub-date pub-type="epub"><day>30</day><month>09</month><year>2019</year></pub-date><volume>0</volume><issue>9</issue><fpage>840</fpage><lpage>841</lpage><permissions><copyright-statement>Copyright &amp;#x00A9; Сеневиратне М..., 2020</copyright-statement><copyright-year>2020</copyright-year><copyright-holder xml:lang="ru">Сеневиратне М.</copyright-holder><copyright-holder xml:lang="en">Seneviratne M...</copyright-holder><license xml:lang="ru" license-type="creative-commons-attribution" xlink:href="https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/" xlink:type="simple"><license-p>Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.</license-p></license><license xml:lang="en" license-type="creative-commons-attribution" xlink:href="https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/" xlink:type="simple"><license-p>This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.</license-p></license></permissions><self-uri xlink:href="https://www.journal-irioh.ru/jour/article/view/2417">https://www.journal-irioh.ru/jour/article/view/2417</self-uri><abstract><p>Представлены данные по обоснованию основных направлений решения проблемы улучшения профессионального здоровья работников неформального сектора экономики и малых предприятий в достижении Целей устойчивого развития. Показана необходимость междисциплинарных связей между специалистами в области профессионального здоровья и безопасности и другими специалистами-практиками и обоснована система построения таких сетей, со ссылкой на некоторые примеры из деятельности Научного комитета медицине труда на малых предприятиях и в неформальном секторе Международной комиссии по медицине труда. Также рассмотрено, как новые средства коммуникации и технологии предлагают многообещающие возможности, которые могут быть использованы специалистами в области профессионального здоровья и безопасности в сотрудничестве с другими партнерами.</p></abstract><trans-abstract xml:lang="en"><p>There are presented the analyses: why multi-disciplinary linkages are needed between occupational health and safety (OHS) professionals and other practitioners and how such networks can be built, with reference to some examples from Scientific Committee on Occupational Health in Small-Scale Enterprises and the Informal Sector activities. It will also explore how new communication media &amp; technologies offer promising opportunities that can be harnessed by OHS professionals in collaboration with other partners.</p></trans-abstract><kwd-group xml:lang="ru"><kwd>occupational health</kwd><kwd>small-scale enterprises</kwd><kwd>informal workers</kwd><kwd>Sustainable Development Goals</kwd><kwd>медицина труда</kwd><kwd>малые предприятия</kwd><kwd>неформальный сектор экономики</kwd><kwd>цели устойчивого развития</kwd></kwd-group></article-meta></front><back><ref-list><title>References</title></ref-list><fn-group><fn fn-type="conflict"><p>The authors declare that there are no conflicts of interest present.</p></fn></fn-group></back></article>
