Априорная оценка интенсивности явлений самоотбора в профессиональных группах

Аннотация

Проведен анализ литературных данных и экспертная оценка факторов, влияющих на текучесть кадров в производственных популяциях и формированию «эффекта здорового рабочего». На основании исследований подготовлена компьютерная программа, позволяющая ориентировочно оценить интенсивность явлений самоотбора в профессиональной группе для учета при оценке результатов клинико-физиологических показателей