Preview

Медицина труда и промышленная экология

Расширенный поиск
Доступ открыт Открытый доступ  Доступ закрыт Только для подписчиков

Здоровьесберегающие технологии как профилактика профессионального риска эмоционального выгорания у работников умственного труда

https://doi.org/10.31089/1026-9428-2019-59-10-892-898

Полный текст:

Аннотация

Во многих странах синдром профессионального выгорания, обусловленный стрессом на работе, признается профессионально обусловленным заболеванием. Большое значение для его профилактики имеет внедрение здоровьесберегающих технологий.

Цель исследований — на примере 2 групп типичных представителей с интеллектуальным типом профессиональной деятельности оценить состояние их психоэмоциональной сферы, адекватность методического комплекса, использованного для психодиагностики, и эффективность проектов кратковременной психологической помощи средствами социально-адаптирующих и личностно-развивающих технологий.

В исследовании, состоящем из трех этапов, принимали добровольное участие две группы испытуемых: 13 методистов ВУЗа и 20 менеджеров торговой фирмы. Первый этап исследования заключался в начальной психодиагностике показателей эмоциональной сферы и функционального состояния испытуемых. Для каждой группы были разработаны разные варианты психодиагностического инструментария. Второй этап заключался в разработке и апробации проектов кратковременной психологической помощи работникам. На третьем этапе проведен анализ показателей эмоциональной сферы у испытуемых до и после участия в проектах. Результаты исследования обрабатывались с использованием обычных приемов вариационной статистики по программе Statistica 12.0.

Начальная психодиагностика изучаемых показателей испытуемых показала признаки профессионального выгорания. У методистов это проявлялось выраженной степенью индекса хронического утомления, снижением работоспособности, умеренной степенью умственного и физического утомления, дезадаптацией в стрессе. У менеджеров также диагностирован высокий риск дезадаптации в стрессе, низкие величины показателей функционального состояния. В ходе участия в проектах психопомощи у испытуемых обеих групп наблюдалась позитивная динамика показателей эмоциональной сферы. Полученные данные позволяют рекомендовать данные проекты программ здоровьесбережения для практического использования.

Апробированный комплекс психодиагностических тестов позволяет выявить признаки профессионального выгорания и оценить эффективность программ психопомощи. Для профилактики синдрома выгорания и формирования стрессоустойчивости целесообразно создание культуры здоровьясбережения на каждом рабочем месте.

Об авторах

Т. Н. Васильева
ФБУН «Нижегородский научно-исследовательский институт гигиены и профпатологии» Роспотребнадзора
Россия

Васильева Татьяна Николаевна, науч. сотр. отдела гигиены

канд. биол. наук 



И. В. Федотова
ФБУН «Нижегородский научно-исследовательский институт гигиены и профпатологии» Роспотребнадзора
Россия


М. А. Лебедева
Автономная некоммерческая организация высшего образования Московский гуманитарно-экономический университет Нижегородский институт (филиал)
Россия


О. А. Червячкова
Автономная некоммерческая организация высшего образования Московский гуманитарно-экономический университет Нижегородский институт (филиал)
Россия


Список литературы

1. . Ибраев С.А., Жарылкасын Ж.Ж., Отаров Е.Ж., Исмаилов Ч.У. Современные аспекты профессионального риска у лиц умственного труда (обзор литературы). Междун. ж. прикл. и фундам. исследований. 2017; 3(1): 62–5; htt ps://applied-research.ru/ru/article/view?id=11399.

2. Watanabe K., Tabuchi T., Kawakami N. Improvement of the work environment and work-related stress: a cross-sectional multilevel study of a nationally representative sample of japanese workers. J Occup and Environ Medicine. 2017; 59(3): 295–303. DOI: 10.1097/JOM.0000000000000950.

3. Ерденова Г.К., Кошерова П.А., Амантаева А.А., Мусина А.А., Сулейменова Р.К. Профилактика стрессового состояния у работников с высоким психоэмоциональным напряжением. Вестник КазНМУ. 2015; 1: 333–5.

4. Hu N.Ch., Chen J.D., Cheng T.J. Th e associations between long working hours, physical inactivity, and burnout. J Occup and Environ Medicine. 2016; 58(5): 514–8. DOI: 10.1097/JOM. 0000000000000715.

5. Водопьянова Н.Е., Старченкова Е.С. Синдром выгорания. Диагностика и профилактика. М.: Издательство Юрайт, 2017.

6. Hsu S.H.-J., Chen D.-R., Cheng Y., Su T.-C. Association of psychosocial work hazards with depression and suboptimal health in executive employees. J Occup and Environ Medicine. 2016; 58(7): 728–36. DOI: 10.1097/JOM.0000000000000760.

7. Vammen M.A., Mikkelsen S., Hansen Å.M., Bonde J.P., Grynderup M.B., Kolstad H. et al. Emotional demands at work and the risk of clinical depression: a longitudinal study in the danish public sector. J Occup and Environ Medicine. 2016; 58(10): 994–01. DOI: 10.1097/JOM.0000000000000849.

8. Влах Н.И. Модель психологической помощи представителям «помогающих» профессий при эмоциональном выгорании. Вестник ЮУрГУ. Серия «Психология». 2015; 8 (4): 24–30. DOI: 10.14529/psy 150403.

9. Николаевский Е.Н. Рекомендации по здоровьесбережению работников организации. Инновационная наука, 2016; 7(8): 124–6.

10. Kent K., Goetzel R.Z., Roemer E.C., Prasad A., Freundlich N. Promoting healthy workplaces by building cultures of health and applying strategic communications. J Occup and Environ Medicine. 2016; 58(2): 114–22. DOI: 10.1097/JOM. 0000000000000629.

11. Lin Y.-P., Lin C.-C., Chen M.-M., Lee K.-C. Short-term efficacy of a “sit less, walk more” workplace intervention on improving cardiometabolic health and work productivity in office workers. J Occup and Environ Medicine. 2017; 59(3): 327–34. DOI: 10.1097/JOM.0000000000000955.

12. Ивахненко Г.А. Здоровьесберегающие технологии в российских вузах. Вестник института социологии. 2013; 6: 99–111.

13. Гафарова Н.В. Социально-психологический тренинг, направленный на преодоление профессионального выгорания, и эмпирическая проверка его эффективности. Вестник ЮУрГУ. 2013; 6 (2): 43–9.

14. Габдреева Г.Ш., Прохоров А.О. Практикум по психологии состояний. СПб: Речь; 2004.

15. Соловова Н.В. Профессиональная деятельность методиста вуза. Вестник СамГУ. 2010; 77: 202–6.

16. Wierenga D., Engbers L.H., Van E.P., van Mechelen W. A 7-step strategy for the implementation of worksite lifestyle interventions: helpful or not? J Occup and Environ Medicine. 2016; 58(5): 159–65. DOI: 10.1097/JOM.0000000000000690.


Для цитирования:


Васильева Т.Н., Федотова И.В., Лебедева М.А., Червячкова О.А. Здоровьесберегающие технологии как профилактика профессионального риска эмоционального выгорания у работников умственного труда. Медицина труда и промышленная экология. 2019;1(10):892-898. https://doi.org/10.31089/1026-9428-2019-59-10-892-898

For citation:


Vasilyeva T.N., Fedotova I.V., Lebedeva M.A., Chervyachkova O.A. Health-saving technologies as prevention of occupational risk of emotional burnout in mental workers. Russian Journal of Occupational Health and Industrial Ecology. 2019;1(10):892-898. (In Russ.) https://doi.org/10.31089/1026-9428-2019-59-10-892-898

Просмотров: 159


ISSN 1026-9428 (Print)
ISSN 2618-8945 (Online)