Preview

Медицина труда и промышленная экология

Расширенный поиск

Факторы, обусловливающие профессиональное долголетие научных сотрудников

https://doi.org/10.31089/1026-9428-2021-61-6-385-401

Аннотация

Цель исследования — оценка особенностей здоровья, психологического статуса, образа жизни, социально-бытовых условий как факторов, влияющих на профессиональную успешность научных работников.

Применялся контент-анализ литературных данных и метод экспертных оценок.

К факторам, оказывающим высокое влияние на профессиональную успешность научных сотрудников, можно отнести: возраст, качество жизни, преждевременное старение, когнитивную нагрузку и активность, эмоциональный статус, гиподинамию. К среднезначимым факторам: удовлетворённость работой, деторождение, образовательный рост, стрессоустойчивость, карьерный рост, работа на приусадебном хозяйстве, медицинская ответственность, материальная обеспеченность, корпоративная и семейная здоровьесберегающая среда, образ жизни, личностные качества, психо-психологическая, информационная и энергетическая нагрузки, эмоциональное напряжение, учёное звание, интеллектуальная активность, сердечно-сосудистые и цереброваскулярные заболевания, чередование физического и умственного труда (смена мононагрузки на комплексную).

Необходимо дальнейшее изучение факторов, определяющих успешность профессиональной деятельности научных работников. Отмечается наличие значительного числа проблем и множества негатив-факторов, ассоциированных с научной деятельностью.

По согласованному мнению, экспертов, приоритетные ранговые места занимают такие проблемы как: 1 место — снижение когнитивных функций; 2 место — снижение эффективности научной деятельности и преждевременное старение; 3 место — наличие низкой медицинской ответственности; 4 место — частое снижение физической активности; 5 место — эмоциональное выгорание, наличие низкой материальной обеспеченности, формирование нарушений психологических характеристик, преждевременное прекращение научной деятельности.

К факторам, оказывающим высокое влияние на профессиональную успешность научных сотрудников, можно отнести: возраст, качество жизни, преждевременное старение, когнитивную нагрузку и активность, эмоциональный статус, гиподинамию. К среднезначимым факторам: удовлетворённость работой, деторождение, образовательный рост, стрессоустойчивость, карьерный рост, работа на приусадебном хозяйстве, медицинская ответственность, материальная обеспеченность, корпоративная и семейная здоровьесберегающая среда, образ жизни, личностные качества, психо-психологическая, информационная и энергетическая нагрузки, эмоциональное напряжение, учёное звание, интеллектуальная активность сердечно-сосудистые и цереброваскулярные заболевания, чередование физического и умственного труда (смена мононагрузки на комплексную).

Для цитирования:


Алленов А.М., Васильева Т.П., Старостин И.В., Макарова Е.В., Воробьева А.В. Факторы, обусловливающие профессиональное долголетие научных сотрудников. Медицина труда и промышленная экология. 2021;61(6):385-401. https://doi.org/10.31089/1026-9428-2021-61-6-385-401

For citation:


Allenov A.M., Vasilyeva T.P., Starostin I.V., Makarova E.V., Vorobeva A.V. Factors that determine the professional longevity of researchers. Russian Journal of Occupational Health and Industrial Ecology. 2021;61(6):385-401. (In Russ.) https://doi.org/10.31089/1026-9428-2021-61-6-385-401

Просмотров: 1002


Creative Commons License
Контент доступен под лицензией Creative Commons Attribution 4.0 License.


ISSN 1026-9428 (Print)
ISSN 2618-8945 (Online)