МИКРОСОЦИАЛЬНЫЕ ФАКТОРЫ РИСКА ЗДОРОВЬЮ РАБОТАЮЩЕГО НАСЕЛЕНИЯ РОССИИ (РЕЗУЛЬТАТЫ СОЦИОЛОГИЧЕСКОГО ИССЛЕДОВАНИЯ)

На материалах Российского мониторинга экономического положения и здоровья населения НИУ-ВШЭ (RLMS-HSE) за 2016 г. исследуется связь трех групп микросоциальных факторов риска (социально-демографические факторы, социальный капитал и социальное самочувствие) и объективных и субъективных показателей здоровья работающего населения России (объем выборки - 7943 человека). Выявлено, что микросоциальные факторы сильнее влияют на самооценку здоровья, нежели на его объективные характеристики. Установлен различный уровень чувствительности половозрастных групп к действию микросоциальных факторов. В отношении ряда показателей (в частности, страх потери работы и самооценка здоровья) зафиксирован двунаправленный характер связи. Показано, что наличие детей и их количество выступают для некоторых возрастных групп фактором риска здоровью, что может объясняться ограниченностью социальных ресурсов и слабым социальным капиталом.

здоровье работающих, самооценка здоровья, факторы риска, микросоциальные факторы, социальный капитал, workers' health, health self-esteem, risk factors, microsocial factors, social capital

1. Антонова Н.Н. Здоровье работоспособного населения как социальный ресурс // Научно-инф. ж-л Армия и общество. - 2012. - № 2 (30). - С. 91-95.

2. Глобальный план действий по охране здоровья работающих на 2008-2017 г. Принят Шестидесятой сессий Всемирной ассамблеи здравоохранения (ВАЗ) 23 мая 2007 г. [Электронный ресурс] // Официальный сайт ВОЗ. - Available at: http:// www.who.int/occupational_health/WHO_health_assembly_ru_web. pdf?ua=1.

3. Иванова Е.И. Структурные и социальные факторы здоровья населения России // Вестн. РГГУ. - 2014. - № 4. - С. 138-155.

4. Прогноз долгосрочного социально-экономического развития РФ на период до 2030 г. (разработан Минэкономразвития России) [Электронный ресурс]. Available at: http://www. consultant.ru/document/cons_doc_LAW_144190

5. Российский мониторинг экономического положения и здоровья населения НИУ-ВШЭ (RLMS-HSE), проводимый Национальным исследовательским университетом «Высшая школа экономики» и ООО «Демоскоп» при участии Центра народонаселения Университета Северной Каролины в Чапел Хилле и Института социологии РАН [Электронный ресурс]. Available at: http://www. hse.ru/rlms.

6. Соболева А.В. Трудовой конфликт как фактор девиантного поведения // Вестн. Нижегородского ун-та им. Н.И. Лобачевского. Сер. Соци. науки. - 2013. - № 4 (32). - С. 87-94.

7. Тапилина В.С. Социально-экономический статус и здоровье населения // Социол. иссл. - 2004. - № 3. - С. 126-137.

8. Шабунова А.А., Леонидова Г.В. Качество трудовых ресурсов в России: региональный аспект // Актуальные проблемы экономики и права. - 2012. №2. - С. 128.

9. Baranski B., Boczkowski A. Socio-demographic determinants of self-assessed health status and health complaints in the population employed in a large institution // Medycyna Pracy. - 2009. - 60(4). - P. 289-301.

10. Bryla M., Szymocha M., Maniecka-Bryla I. Determinants of self-rated health of a working population // Medycyna Pracy. - 2015. - 66(1). - P. 17-28.

11. Flahault A. Academic global health. [Electronic resource]. Available at: http://dx. https://doi.org/doi.org/10.11606/issn. 1679-9836. v95ispe3p36-38

12. Galea S. Macrosocial determinants of population health. - New York: Springer, 2007. - 502 p. https://doi.org/10.1007/978-0-38770812-6

13. Lindström M., Ali S.M., Rosvall M. Socioeconomic status, labour market connection, and self-rated psychological health: the role of social capital and economic stress // Scandinavian Journal of Public Health. - 2012. - 40(1). - P. 51-60. https://doi.org/10.1177/1403494811421825