<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<!DOCTYPE article PUBLIC "-//NLM//DTD JATS (Z39.96) Journal Publishing DTD v1.3 20210610//EN" "JATS-journalpublishing1-3.dtd">
<article article-type="research-article" dtd-version="1.3" xmlns:mml="http://www.w3.org/1998/Math/MathML" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xml:lang="ru"><front><journal-meta><journal-id journal-id-type="publisher-id">zurniimtpe</journal-id><journal-title-group><journal-title xml:lang="ru">Медицина труда и промышленная экология</journal-title><trans-title-group xml:lang="en"><trans-title>Russian Journal of Occupational Health and Industrial Ecology</trans-title></trans-title-group></journal-title-group><issn pub-type="ppub">1026-9428</issn><issn pub-type="epub">2618-8945</issn><publisher><publisher-name>FSBSI “Izmerov Research Institute of Occupational Health”</publisher-name></publisher></journal-meta><article-meta><article-id custom-type="elpub" pub-id-type="custom">zurniimtpe-78</article-id><article-categories><subj-group subj-group-type="heading"><subject>Research Article</subject></subj-group><subj-group subj-group-type="section-heading" xml:lang="ru"><subject>Статьи</subject></subj-group></article-categories><title-group><article-title>Роль «Национального центра гигиены труда и профзаболеваний» МЗ и СР РК в подготовке врачей-профпатологов в Республике Казахстан</article-title><trans-title-group xml:lang="en"><trans-title>Role of “National center for industrial hygiene and occupational diseases” with Kazakhstan Republic Health Ministry and Social development Ministry in training of occupational therapists in Kazakhstan Republic</trans-title></trans-title-group></title-group><contrib-group><contrib contrib-type="author" corresp="yes"><name-alternatives><name name-style="eastern" xml:lang="ru"><surname>Отарбаева</surname><given-names>М. Б.</given-names></name><name name-style="western" xml:lang="en"><surname>Otarbayeva</surname><given-names>M. B.</given-names></name></name-alternatives><email xlink:type="simple">m_otarbaeva@mail.ru</email><xref ref-type="aff" rid="aff-1"/></contrib></contrib-group><aff-alternatives id="aff-1"><aff xml:lang="ru"><institution>РГКП «Национальный центр гигиены труда и профессиональных заболеваний» Министерства здравоохранения и социального развития Республики Казахстан</institution><country>Россия</country></aff><aff xml:lang="en"><institution>RSGE National Centre of Labour Hygiene and Occupational Diseases of the Ministry of Healthcare and Social Development of the Republic of Kazakhstan</institution><country>Russian Federation</country></aff></aff-alternatives><pub-date pub-type="collection"><year>2015</year></pub-date><pub-date pub-type="epub"><day>01</day><month>07</month><year>2015</year></pub-date><volume>0</volume><issue>7</issue><fpage>24</fpage><lpage>26</lpage><permissions><copyright-statement>Copyright &amp;#x00A9; Отарбаева М.Б., 2015</copyright-statement><copyright-year>2015</copyright-year><copyright-holder xml:lang="ru">Отарбаева М.Б.</copyright-holder><copyright-holder xml:lang="en">Otarbayeva M.B.</copyright-holder><license xml:lang="ru" license-type="creative-commons-attribution" xlink:href="https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/" xlink:type="simple"><license-p>Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.</license-p></license><license xml:lang="en" license-type="creative-commons-attribution" xlink:href="https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/" xlink:type="simple"><license-p>This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.</license-p></license></permissions><self-uri xlink:href="https://www.journal-irioh.ru/jour/article/view/78">https://www.journal-irioh.ru/jour/article/view/78</self-uri><abstract><p>Качество подготовки кадров напрямую влияет на состояние профпатологической службы в республике, поэтому обучение профильных специалистов должно проходить в образовательных учреждениях, соответствующих всем установленным требованиям. Сюда входит наличие профильной клинической базы, опытного и высококвалифицированного профессорско-преподавательского состава, обширной учебно-методической библиотеки, оснащение современными информационными технологиями (интернет, аудио, видеоаппаратура и др.). Только таким образом врач будет иметь подготовку, соответствующую требованиям качества современной медицинской науки и практики, конкурентоспособен на рынке труда, и способен к эффективной работе по специальности на уровне мировых стандартов.</p></abstract><trans-abstract xml:lang="en"><p>Quality of personnel training directly influences state of occupational therapy service in the republic, therefore this training should be in special educational establishments matching all necessary requirements. Necessities also include core clinical base, experienced and highly qualified teachers and tutors, extensive educational and methodic literature, contemporary informational technologies and equipment (internet, audio and video devices, etc). Only through this, quality of medical training will meet requirements of contemporary medical science and practice, bringing a professional able to compete, to work efficiently in the speciality at the best international level</p></trans-abstract><kwd-group xml:lang="ru"><kwd>профпатолог</kwd><kwd>переподготовка</kwd><kwd>повышение квалификации</kwd><kwd>международные стандарты</kwd><kwd>occupational therapist</kwd><kwd>retraining</kwd><kwd>professional development</kwd><kwd>international standards</kwd></kwd-group></article-meta></front><back><ref-list><title>References</title></ref-list><fn-group><fn fn-type="conflict"><p>The authors declare that there are no conflicts of interest present.</p></fn></fn-group></back></article>
