<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<!DOCTYPE article PUBLIC "-//NLM//DTD JATS (Z39.96) Journal Publishing DTD v1.3 20210610//EN" "JATS-journalpublishing1-3.dtd">
<article article-type="research-article" dtd-version="1.3" xmlns:mml="http://www.w3.org/1998/Math/MathML" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xml:lang="ru"><front><journal-meta><journal-id journal-id-type="publisher-id">zurniimtpe</journal-id><journal-title-group><journal-title xml:lang="ru">Медицина труда и промышленная экология</journal-title><trans-title-group xml:lang="en"><trans-title>Russian Journal of Occupational Health and Industrial Ecology</trans-title></trans-title-group></journal-title-group><issn pub-type="ppub">1026-9428</issn><issn pub-type="epub">2618-8945</issn><publisher><publisher-name>FSBSI “Izmerov Research Institute of Occupational Health”</publisher-name></publisher></journal-meta><article-meta><article-id custom-type="elpub" pub-id-type="custom">zurniimtpe-527</article-id><article-categories><subj-group subj-group-type="heading"><subject>Research Article</subject></subj-group><subj-group subj-group-type="section-heading" xml:lang="ru"><subject>ДИСКУССИИ</subject></subj-group><subj-group subj-group-type="section-heading" xml:lang="en"><subject>DISCUSSIONS</subject></subj-group></article-categories><title-group><article-title>НОВЫЙ МЕЖДУНАРОДНЫЙ СТАНДАРТ ИСО 45001:2016 «СИСТЕМЫ МЕНЕДЖМЕНТА БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА И ОХРАНЫ ЗДОРОВЬЯ РАБОТАЮЩИХ»</article-title><trans-title-group xml:lang="en"><trans-title>New International Standard ISO 45001:2016 «Occupational health and safety management systems - Requirements»</trans-title></trans-title-group></title-group><contrib-group><contrib contrib-type="author" corresp="yes"><name-alternatives><name name-style="eastern" xml:lang="ru"><surname>Доронина</surname><given-names>Ольга Дмитриевна</given-names></name><name name-style="western" xml:lang="en"><surname>Doronina</surname><given-names>O. D.</given-names></name></name-alternatives><email xlink:type="simple">rodep@mail.ru</email><xref ref-type="aff" rid="aff-1"/></contrib><contrib contrib-type="author" corresp="yes"><name-alternatives><name name-style="eastern" xml:lang="ru"><surname>Сафонов</surname><given-names>Александр Львович</given-names></name><name name-style="western" xml:lang="en"><surname>Safonov</surname><given-names>A. L.</given-names></name></name-alternatives><email xlink:type="simple">razvitie@atiso.ru</email><xref ref-type="aff" rid="aff-1"/></contrib></contrib-group><aff-alternatives id="aff-1"><aff xml:lang="ru"><institution>Образовательное учреждение профсоюзов высшего образования «Академия труда и социальных отношений»</institution><country>Россия</country></aff><aff xml:lang="en"><institution>Academy of Labour and Social Relations</institution><country>Russian Federation</country></aff></aff-alternatives><pub-date pub-type="collection"><year>2016</year></pub-date><pub-date pub-type="epub"><day>01</day><month>10</month><year>2016</year></pub-date><volume>0</volume><issue>10</issue><fpage>40</fpage><lpage>44</lpage><permissions><copyright-statement>Copyright &amp;#x00A9; Доронина О.Д., Сафонов А.Л., 2016</copyright-statement><copyright-year>2016</copyright-year><copyright-holder xml:lang="ru">Доронина О.Д., Сафонов А.Л.</copyright-holder><copyright-holder xml:lang="en">Doronina O.D., Safonov A.L.</copyright-holder><license xml:lang="ru" license-type="creative-commons-attribution" xlink:href="https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/" xlink:type="simple"><license-p>Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.</license-p></license><license xml:lang="en" license-type="creative-commons-attribution" xlink:href="https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/" xlink:type="simple"><license-p>This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.</license-p></license></permissions><self-uri xlink:href="https://www.journal-irioh.ru/jour/article/view/527">https://www.journal-irioh.ru/jour/article/view/527</self-uri><abstract><p>Обоснована актуальность и значимость применения нового Международного стандарта ИСО 45001, содержащего универсальные требования к системам менеджмента безопасности труда и охраны здоровья трудящихся. Проанализированы концептуальные и ключевые положения проекта стандарта ISO/DIS 45001:2016. Приведена сравнительная характеристика содержаний стандартов ИСО 45001:2016, ИСО 9001:2015 и ИСО 14001:2015. Показана целесообразность применения интегрированной системы менеджмента в качестве превентивной меры, позволяющей предотвратить возникновения травматизма и профессиональных заболеваний в процессе производственной деятельности. Особое внимание уделено необходимости использования риск-ориентированного мышления при принятии решений по обеспечению безопасных условий труда.</p></abstract><trans-abstract xml:lang="en"><p>The authors justified actuality and significance of new International Standard ISO 45001, containing universal requirements to management systems for work safety and workers' health preservation. Analysis covered conceptual and key theses of ISO/DIS 45001: 2016 standard project. Comparative evaluation covered contents of standards ISO 45001: 2016, ISO 9001: 2015 and ISO 14001: 2015. The authors demonstrated expedience of using integrated system of management as a preventive measure helping to prevent traumatism and occupational diseases in occupational activity. Special attention was paid to risk-oriented thinking in decision making for safe work conditions.</p></trans-abstract><kwd-group xml:lang="ru"><kwd>гигиена и безопасность труда</kwd><kwd>системы менеджмента</kwd><kwd>стандарты ИСО</kwd><kwd>риск-ориентированное мышление</kwd><kwd>опасные производственные и экологические факторы</kwd><kwd>травматизм и профессиональные заболевания</kwd><kwd>work hygiene and safety</kwd><kwd>management systems</kwd><kwd>ISO standards</kwd><kwd>risk-oriented thinking</kwd><kwd>occupational and ecologic hazards</kwd><kwd>traumatism and occupational diseases</kwd></kwd-group></article-meta></front><back><ref-list><title>References</title></ref-list><fn-group><fn fn-type="conflict"><p>The authors declare that there are no conflicts of interest present.</p></fn></fn-group></back></article>
