zurniimtpeМедицина труда и промышленная экологияRussian Journal of Occupational Health and Industrial Ecology1026-94282618-8945FSBSI “Izmerov Research Institute of Occupational Health”10.31089/1026-9428-2026-66-5-534-542vzsajtzurniimtpe-4271Research ArticleДИСКУССИИDISCUSSIONSНапряжённость труда: обновление подходов к оценке психосоциальных факторов в медицине трудаWork intensity: updating approaches to the assessment of psychosocial factors in occupational healthhttps://orcid.org/0000-0001-6915-0355НовиковаАнна ВладимировнаNovikovaAnna V.

Ст. науч. сотр. Института общей и профессиональной патологии ФБУН «Федеральный научный центр гигиены им. Ф.Ф. Эрисмана» Роспотребнадзора, канд. мед. наук

e-mail: novikova.av@fncg.ru

Senior Researcher, Institute of General and Occupational Pathology (F.F. Erisman Federal Research Center for Hygiene), Cand. of Sci. (Med.)

e-mail: novikova.av@fncg.ru

novikova.av@fncg.ruhttps://orcid.org/0000-0003-1461-1761ШироковВасилий АфонасьевичShirokovVasily A.

Науч. рук. Института общей и профессиональной патологии ФБУН «Федеральный научный центр гигиены имени Ф.Ф. Эрисмана» Роспотребнадзора; руководитель научно-производственного отдела ФБУН «Екатеринбургский медицинский научный центр профилактики и охраны здоровья рабочих промпредприятий» Роспотребнадзора, д-р мед. наук, проф.

e-mail: vashirokov@gmail.com

Scientific Head of the Institute of General and Occupational Pathology (F.F. Erisman Federal Research Center for Hygiene); Head of the Research and Production Department (Yekaterinburg Medical Research Center for Prophylaxis and Health Protection in Industrial Workers), Dr. of Sci. (Med.), Prof.

e-mail: vashirokov@gmail.com

vashirokov@gmail.comФБУН «Федеральный научный центр гигиены имени Ф.Ф. Эрисмана» РоспотребнадзораРоссияF.F. Erisman Federal Research Center for HygieneRussian FederationФБУН «Федеральный научный центр гигиены имени Ф.Ф. Эрисмана» Роспотребнадзора; ФБУН «Екатеринбургский медицинский научный центр профилактики и охраны здоровья рабочих промпредприятий» РоспотребнадзораРоссияF.F. Erisman Federal Research Center for Hygiene; Yekaterinburg Medical Research Center for Prophylaxis and Health Protection in Industrial Workers, YekaterinburgRussian Federation202611092026668534542Copyright © Новикова А.В., Широков В.А., 20262026Новикова А.В., Широков В.А.Novikova A.V., Shirokov V.A.Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.https://www.journal-irioh.ru/jour/article/view/4271

В статье анализируются проблемы, связанные с оценкой напряжённости трудового процесса в современных условиях. Авторы рассматривают эволюцию структуры и содержания труда, отмечая возрастающую роль психосоциальных факторов, обусловленных новыми формами организации работы, интенсивностью информационных нагрузок и внедрением цифровых средств управления и контроля.

Подчёркивается, что традиционные гигиенические подходы, разработанные для иных технологических условий, могут не в полной мере учитывать современные когнитивные и эмоциональные нагрузки. В связи с этим рассматривается вопрос об актуализации методологической базы для оценки условий труда.

На основе данных исследований показана связь между особенностями рабочей среды и состоянием психоэмоционального здоровья работающих. Обсуждаются возможности развития системы оценки психосоциальных рисков, включая использование стандартизированных инструментов анкетирования, таких как Копенгагенский психосоциальный опросник (COPSOQ).

Статья обосновывает целесообразность формирования единой методологии оценки психосоциальных факторов рабочей среды, интегрируемой в систему управления охраной труда, что будет способствовать сохранению здоровья работающих.

Этика

Этика. Статья представляет собой дискуссионную статью, основанную на анализе нормативных документов, научной литературы и открытых данных. Поскольку исследование не включало работу с людьми или персональными данными, специальное этическое одобрение не требовалось.

Участие авторов

Участие авторов:Новикова А.В. — концепция и дизайн исследования, сбор и обработка материала, написание текста;Широков В.А. — концепция и дизайн исследования, сбор и обработка материала, написание текста, редактирование.

Финансирование

Финансирование. Работа осуществлялась в рамках государственного задания: Рег. № в ЕГИСУ НИОКТР: 124030700017-5.

Конфликт интересов

Конфликт интересов. Авторы заявляет об отсутствии конфликта интересов.

Дата поступления

Дата поступления: 29.04.2026 / Дата принятия к печати: 15.05.2026 / Дата публикации: 11.09.2026

The article analyzes the problems associated with assessing the intensity of the labor process in modern conditions. The authors consider the evolution of the structure and content of work, noting the increasing role of psychosocial factors due to new forms of work organization, the intensity of information loads and the introduction of digital management and control tools.

It is emphasized that traditional hygienic approaches developed for other technological conditions may not fully take into account modern cognitive and emotional stresses. In this regard, the issue of updating the methodological framework for assessing working conditions is being considered.

Based on these studies, the relationship between the characteristics of the working environment and the state of the psycho-emotional health of employees is shown.

The researchers are discussing the possibilities of developing a system for assessing psychosocial risks, including the use of standardized survey tools such as the Copenhagen Psychosocial Questionnaire (COPSOQ).

The article substantiates the expediency of forming a unified methodology for assessing the psychosocial factors of the working environment, integrated into the occupational safety and health management system, which will contribute to the preservation of workers' health.

Ethics

Ethics. The article is a discussion paper based on an analysis of regulatory documents, scientific literature, and open data. Since the research did not involve working with people or personal data, no special ethical approval was required.

Contributions

Contributions:Novikova A.V. — concept and design of research, collection and processing of material, writing text;Shirokov V.A. — concept and design of research, collection and processing of material, writing, editing.

Funding

Funding. The work was carried out within the Framework of the state assignment: Reg. EGISU R&D No.: 124030700017-5.

Conflict of interest

Conflict of interest. The authors declare no conflict of interest.

Received

Received: 29.04.2026 / Accepted: 15.05.2026 / Published: 11.09.2026

напряжённость трудапсихосоциальные факторыоценка условий трудацифровизацияпсихическое здоровьеCOPSOQгигиена трудапрофессиональные рискиwork intensitypsychosocial factorsassessment of working conditionsdigitalizationmental healthCOPSOQoccupational hygieneoccupational risksReferencesКалинина С.А. Социально-психологические факторы формирования профессионального стресса при нервно-эмоциональных нагрузках. Медицина труда и промышленная экология. 2009; (5): 18–22.Kalinina S.A. Socio-psychological factors of occupational stress formation under neuro-emotional loads. Russian Journal of Occupational Health and Industrial Ecology [Med. truda i prom. ekol.]. 2009; (5): 18–22 (in Russian).Калинина С.А., Юшкова О.И. Влияние социально-психологических факторов на формирование профессионального стресса. Физиология человека. 2015; 41(4): 44. https://doi.org/10.7868/S0131164615030078Kalinina S.A., Yushkova O.I. The influence of socio-psychological factors on the formation of occupational stress. Fiziologiya cheloveka. 2015; 41(4): 44. https://doi.org/10.7868/S0131164615030078 (in Russian).Юдина М.А. Цифровой контроль труда — вызов времени. Государственное управление. Электронный вестник. 2022; (92): 42–56. https://doi.org/10.24412/2070-1381-2022-92-42-56Yudina M.A. Digital labour control — challenge of modern time. State Administration. Ehlektronnyj vestnik. 2022; (92): 42–56. https://doi.org/10.24412/2070-1381-2022-92-42-56 (in Russian).Zhang N., Sun X., Jin C. Effect of Electronic Performance Monitoring on Employees' Job Performance: A Social Information Processing Perspective. Behav. Sci. (Basel). 2025; 15(3): 256. https://doi.org/10.3390/bs15030256Zhang N., Sun X., Jin C. Effect of Electronic Performance Monitoring on Employees' Job Performance: A Social Information Processing Perspective. Behav. Sci. (Basel). 2025; 15(3): 256. https://doi.org/10.3390/bs15030256Чигисова А.Н., Огарков М.Ю., Скрипченко А.Е. Распространённость тревожно-депрессивных расстройств среди работников металлургического предприятия, страдающих артериальной гипертензией. Вестник современной клинической медицины. 2016; 9(1): 75–79. https://doi.org/10.20969/vskm.2016.9(1).75-79Chigisova A.N., Ogarkov M.Yu., Scripcenco A.E. Prevalence of anxiety and depressive disorders among workers of metallurgical enterprises with arterial hypertension. Vestnik sovremennoj klinicheskoj meditsiny. 2016; 9(1): 75–79/ https://doi.org/10.20969/vskm.2016.9(1).75-79 (in Russian).Кутенких Е.В., Цой И.В., Кононенко Т.В., Гонохова Л.Г. Распространённость тревоги и депрессии среди работников предприятий железнодорожного транспорта Дальневосточного региона. Дальневосточный медицинский журнал. 2019; (2): 65–70. https://elibrary.ru/yvysdpKutenkikh E.V., Tsoi I.V., Kononenko T.V., Gonokhova L.G. Prevalence of anxiety and depression in workers of railway transport enterprises in the Russian Far East. Dal'nevostochnyj meditsinskij zhurnal. 2019; (2): 65–70. https://elibrary.ru/yvysdp (in Russian).Кузьмина С.В., Гарипова Р.В., Берхеева З.М., Яхин К.К. Ментальное здоровье работников химического производства: факторы риска его нарушения. Казанский медицинский журнал. 2020; 101(4): 550–560. https://doi.org/10.17816/KMJ2020-550Kuzmina S.V., Garipova R.V., Berhkeeva Z.M., Yakhin K.K. Mental health of chemical workers: violation risk factors. Kazan Medical Journal. 2020; 101(4): 550–560. https://doi.org/10.17816/KMJ2020-550 (in Russian).Бухтияров И.В., Денисов Э.И., Жовнерчук Е.В., Сериков В.В., Хатин Д.Е., Московенко А.В. Психическое здоровье, связанное с трудом: современное состояние проблемы (обзор литературы). Гигиена и санитария. 2021; 100(11): 1236–1243. https://doi.org/10.47470/0016-9900-2021-100-11-1236-1243Bukhtiyarov I.V., Denisov E.I., Zhovnerchuk E.V., Serikov V.V., Khatin D.E., Moskovenko A.V. Work-related mental health: current state of the art (literature review). Gigiena i Sanitariya [Hygiene and Sanitation]. 2021; 100(11): 1236–1243. https://doi.org/10.47470/0016-9900-2021-100-11-1236-1243 (in Russian).Theorell T., Hammarström A., Aronsson G. et al. A systematic review including meta-analysis of work environment and depressive symptoms. BMC Public Health. 2015; 15: 738. https://doi.org/10.1186/s12889-015-1954-4Theorell T., Hammarström A., Aronsson G. et al. A systematic review including meta-analysis of work environment and depressive symptoms. BMC Public Health. 2015; 15: 738. https://doi.org/10.1186/s12889-015-1954-4Duchaine C.S., Aubé K., Gilbert-Ouimet M. et al. Effect of psychosocial work factors on the risk of depression: a protocol of a systematic review and meta-analysis of prospective studies. BMJ Open. 2019; 9(11): e033093. https://doi.org/10.1136/bmjopen-2019-033093Duchaine C.S., Aubé K., Gilbert-Ouimet M. et al. Effect of psychosocial work factors on the risk of depression: a protocol of a systematic review and meta-analysis of prospective studies. BMJ Open. 2019; 9(11): e033093. https://doi.org/10.1136/bmjopen-2019-033093Бухтияров И.В., Юшкова О.И., Афанасьева Ю.Ф. Гигиеническая оценка условий труда на рабочих местах специалистов с высокой компьютерной нагрузкой и обоснование мер профилактики. Медицина труда и промышленная экология. 2024; 64(6): 420–427. https://doi.org/10.31089/1026-9428-2024-64-6-420-427Bukhtiyarov I.V., Yushkova O.I., Afanasyeva Yu.F. Hygienic assessment of working conditions at workplaces of specialists with high computer load and justification of prevention measures. Russian Journal of Occupational Health and Industrial Ecology [Med. truda i prom. ekol.]. 2024; 64(6): 420–427. https://doi.org/10.31089/1026-9428-2024-64-6-420-427 (in Russian).Глухов Д.В., Юшкова О.И., Капустина А.В. Оценка психофизиологического состояния работников управленческого аппарата и риски нарушения здоровья. Медицина труда и промышленная экология. 2023; 63(3): 193–199. https://doi.org/10.31089/1026-9428-2023-63-3-193-199Glukhov D.V., Yushkova O.I., Kapustina A.V. Assessment of psychophysiological state of administrative workers and health risks. Russian Journal of Occupational Health and Industrial Ecology [Med. truda i prom. ekol.]. 2023; 63(3): 193–199. https://doi.org/10.31089/1026-9428-2023-63-3-193-199 (in Russian).Сериков В.В., Юшкова О.И., Капустина А.В. Обоснование критериев оценки напряжённости трудового процесса у работников современных видов труда. В кн.: Здоровье и окружающая среда: материалы Международной научно-практической конференции, посвящённой 95-летию Республиканского унитарного предприятия «Научно-практический центр гигиены». Минск, 24–25 ноября 2022 года. Минск: Издательский центр БГУ, 2022: 311–313. https://elibrary.ru/stuicnSerikov V.V., Yushkova O.I., Kapustina A.V. Substantiation of criteria for evaluating the intensity of the labor process in workers of modern types of work. In: Health and Environment: Proceedings of the International Scientific and Practical Conference dedicated to the 95th anniversary of the Republican Unitary Enterprise "Scientific and Practical Center of Hygiene". Minsk, November 24–25, 2022. Minsk: Publishing Center of BSU, 2022: 311-313. https://elibrary.ru/stuicn (in Russian).Burr H., Berthelsen H., Moncada S., et al. The Third Version of the Copenhagen Psychosocial Questionnaire. Safety and Health at Work. 2019; 10(4): 482–503. https://doi.org/10.1016/j.shaw.2019.10.002Burr H., Berthelsen H., Moncada S., et al. The Third Version of the Copenhagen Psychosocial Questionnaire. Safety and Health at Work. 2019; 10(4): 482–503. https://doi.org/10.1016/j.shaw.2019.10.002Lincke H.J., Vomstein M., Lindner A., et al. COPSOQ III in Germany: validation of a standard instrument to measure psychosocial factors at work. J. Occup. Med. Toxicol. 2021; 16: 50. https://doi.org/10.1186/s12995-021-00331-1Lincke H.J., Vomstein M., Lindner A., et al. COPSOQ III in Germany: validation of a standard instrument to measure psychosocial factors at work. J. Occup. Med. Toxicol. 2021; 16: 50. https://doi.org/10.1186/s12995-021-00331-1Новикова А.В., Перевезенцева А.С., Широков В.А. Разработка русскоязычной версии Копенгагенского психосоциального опросника COPSOQ III и её адаптация в различных профессиональных группах. Гигиена и санитария. 2024; 103(2): 130–135. https://doi.org/10.47470/0016-9900-2024-103-2-130-135Novikova A.V., Perevezentseva A.S., Shirokov V.A. Development of the Russian version of the Copenhagen Psychosocial Questionnaire COPSOQ III and its adaptation in various occupational groups. Gigiena i Sanitariya [Hygiene and Sanitation]. 2024; 103(2): 130–135. https://doi.org/10.47470/0016-9900-2024-103-2-130-135 (in Russian).Novikova A. COPSOQ RU Validation [Data set]. Mendeley Data, V1, 2025. https://doi.org/10.17632/gzpgnj49tf.1 (accessed 25.01.2026)Novikova A. COPSOQ RU Validation [Data set]. Mendeley Data, V1, 2025. https://doi.org/10.17632/gzpgnj49tf.1 (accessed 25.01.2026)Novikova A.V., Shirokov V.A., Kuzmin S.V., Novikov A.A., Perevezentseva A.S. Validation of the Russian version of the Copenhagen Psychosocial Questionnaire. Journal of Occupational and Environmental Hygiene. 2026: 1–14. https://doi.org/10.1080/15459624.2026.2649753Novikova A.V., Shirokov V.A., Kuzmin S.V., Novikov A.A., Perevezentseva A.S. Validation of the Russian version of the Copenhagen Psychosocial Questionnaire. Journal of Occupational and Environmental Hygiene. 2026: 1–14. https://doi.org/10.1080/15459624.2026.2649753Бухтияров И.В., Юшкова О.И., Ходжиев М., и др. Физиологические критерии в совершенствовании классификации напряженности труда для задач оценки профессионального риска. Анализ риска здоровью. 2021; (1): 90–99. https://doi.org/10.21668/health.risk/2021.1.09Bukhtiyarov I.V., et al. Physiological criteria for improving labor intensity classification used in occupational risks assessment. Health Risk Analysis. 2021; (1): 90–99. https://doi.org/10.21668/health.risk/2021.1.09 (in Russian).

The authors declare that there are no conflicts of interest present.