zurniimtpeМедицина труда и промышленная экологияRussian Journal of Occupational Health and Industrial Ecology1026-94282618-8945FSBSI “Izmerov Research Institute of Occupational Health”10.31089/1026-9428-2025-65-8-524-533mkwyzhzurniimtpe-3920Research ArticleОБЗОРЫ ЛИТЕРАТУРЫLITERATURE REVIEWSОценка, прогнозирование и управление производственными факторами риска нарушений профессионального благополучияAssessment, forecasting and management of occupational risk factors for occupational well-being disordershttps://orcid.org/0000-0003-4186-457XМельцер Александр ВиталиевичMeltserAlexander V.

Проректор по развитию регионального здравоохранения и медико-профилактическому направлению, зав. каф. профилактической медицины и охраны здоровья, д-р мед. наук, профессор

e-mail: Aleksandr.Meltcer@szgmu.ru

Vice-Rector for Preventive Medicine, Head of the Department of Preventive Medicine and Health Protection, Dr. of Sci. (Med.), Professor

e-mail: Aleksandr.Meltcer@szgmu.ru

Aleksandr.Meltcer@szgmu.ruhttps://orcid.org/0000-0002-2600-0522ЧащинВалерий ПетровичChashchinValerii P.

Проф. каф. профилактической медицины и охраны здоровья, д-р мед. наук, профессор

e-mail: valerych05@mail.ru

Professor at the Department of Preventive Medicine and Health Protection, Dr. of Sci. (Med.), Professor

e-mail: valerych05@mail.ru

valerych05@mail.ruhttps://orcid.org/0000-0003-4062-9578ЕрастоваНаталья ВячеславовнаErastovaNatalya V.

Доцент кафедры профилактической медицины и охраны здоровья, начальник Центра аналитическо-методического обеспечения развития регионального здравоохранения и медико-профилактического направления, канд. мед. наук, доцент

e-mail: Nataliya.Erastova@szgmu.ru

Associate Professor of Department of Preventive Medicine and Health Protection; Chief of the Center of Analytical and Methodological Support for the Development of Regional Health Care and Medical and Preventive Direction, Cand. Sci. (Med.), Docent

e-mail: Nataliya.Erastova@szgmu.ru

Nataliya.Erastova@szgmu.ruhttps://orcid.org/0000-0002-6040-9161ВолочковаАнна ИгоревнаVolochkovaAnna I.

Ассистент каф. профилактической медицины и охраны здоровья, специалист Центра аналитическо-методического обеспечения развития регионального здравоохранения и медико-профилактического направления

e-mail: Anna.Volochkova@szgmu.ru

Assistant of the Department of Preventive Medicine and Health Protection, specialist of the Center for Analytical and Methodological Support for the Development of Regional Healthcare and Medical and Preventive Services

e-mail: Anna.Volochkova@szgmu.ru

Anna.Volochkova@szgmu.ruФГБОУ ВО «Северо-Западный государственный медицинский университет имени И.И. Мечникова» Минздрава РоссииРоссияNorth-West State Medical University named after I.I. MechnikovRussian Federation202505102025658524533Copyright © Мельцер  .В., Чащин В.П., Ерастова Н.В., Волочкова А.И., 20252025Мельцер  .В., Чащин В.П., Ерастова Н.В., Волочкова А.И.Meltser A.V., Chashchin V.P., Erastova N.V., Volochkova A.I.Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.https://www.journal-irioh.ru/jour/article/view/3920

Физическое и психическое здоровье, позитивное восприятие себя и своего окружения, активность и эффективность являются основными индикаторами благополучия. Однако, учитывая сложность этого феномена и различные подходы к его оценке необходимо уточнение понятия профессионального благополучия в системах знаний по гигиене и медицине труда.

Существует значительная потребность в разработке и обновлении нормативных правовых актов и методических рекомендаций по оценке, мониторингу и профилактике рисков возникновения нарушений физического и психического здоровья на рабочем месте, с учётом факторов производственной и окружающей среды, вредное действие которых на человека создаёт неблагоприятные условия для его жизнедеятельности и определяет состояние санитарно-эпидемиологического благополучия населения в целом.

Управляемые производственные факторы риска нарушений профессионального благополучия включают гигиенические (физические и химические факторы риска на рабочих местах); эпидемиологические (инфекционные факторы риска и высокий риск заражения, связанного с исполнением трудовых обязанностей); психосоциальные (высокий профессиональный стресс и эмоциональное выгорание); организационные и инфраструктурные (сменный график работы, ночные смены, нарушение режима работы и т. д.).

В результате анализа опубликованных исследований было обнаружено, что субъективное восприятие профессионального благополучия, а также его объективные характеристики, тесно связаны со стрессом в рабочей среде, скоростью старения организма и соответствующими рисками нарушений физического, гормонального и психического здоровья сотрудников, на которые могут оказывать значительное влияние вредные факторы производственной среды и трудового процесса. Эти состояния в определённой степени соответствуют критериям отнесения их числу нарушений здоровья, связанных с условиями труда, которые в соответствии с действующим законодательством требуют разработки и принятия мер по их профилактике. Однако, реализация этих требований до настоящего времени в полном объёме методически не обеспечена.

Участие авторов

Участие авторов:Мельцер А.В. — концепция и дизайн исследования, сбор и обработка материала, написание текста, редактирование;Чащин В.П. — концепция и дизайн исследования, сбор и обработка материала, написание текста, редактирование;Ерастова Н.В. — концепция и дизайн исследования, сбор и обработка материала, написание текста, редактирование;Волочкова А.И. — сбор материала и обработка данных.

Финансирование

Финансирование. Исследование не имело спонсорской поддержки.

Конфликт интересов

Конфликт интересов. Авторы заявляют об отсутствии конфликта интересов.

Дата поступления

Дата поступления: 15.08.2025 / Дата принятия к печати: 28.08.2025 / Дата публикации: 05.10.2025

Physical and mental health, a positive perception of oneself and one's surroundings, activity and efficiency are the main indicators of well-being. However, given the complexity of this phenomenon and the different approaches to its assessment, it is necessary to clarify the concept of occupational well-being in occupational health and medicine knowledge systems. There is a significant need to develop and update regulatory legal acts and methodological recommendations for assessing, monitoring and preventing risks of physical and mental health disorders in the workplace, taking into account industrial and environmental factors, the harmful effects of which on a person create unfavorable conditions for his life and determine the level of risk. the state of sanitary and epidemiological welfare of the population as a whole.

Managed occupational risk factors for occupational well-being include hygienic (physical and chemical risk factors in the workplace); epidemiological (infectious risk factors and a high risk of infection associated with the performance of work duties); psychosocial (high occupational stress and emotional burnout); organizational and infrastructural (shift work, night shifts, regime violations jobs, etc.).

As a result of the analysis of published studies, the authors have found that the subjective perception of professional well‑being, as well as its objective characteristics, are closely related to stress in the working environment, the rate of aging of the body and the corresponding risks of violations of the physical, hormonal and mental health of employees, which can be significantly influenced by harmful factors of the working environment and the labor process. To a certain extent, these conditions meet the criteria for classifying them as health disorders related to working conditions, which, in accordance with current legislation, require the development and adoption of measures to prevent them. However, the implementation of these requirements has not yet been fully methodically ensured.

Contributions

Contributions:Meltzer A.V. — concept and design of research, collection and processing of material, writing, editing;Chashchin V.P. — concept and design of research, collection and processing of material, writing, editing;Erastova N.V. — concept and design of research, collection and processing of material, writing, editing;Volochkova A.I. — collection of material and data processing.

Funding

Funding. The study had no funding.

Conflict of interest

Conflict of interest. The authors declare no conflict of interest.

Received

Received: 15.08.2025 / Accepted: 28.08.2025 / Published: 05.10.2025

санитарно-эпидемиологическое благополучиепрофессиональное благополучиесанитарно-эпидемиологические аспекты профессионального благополучияусловия трудагигиена трудаблагоприятная рабочая средаздоровье работающихздоровье на рабочем местепрофессиональный рискпрофессиональный стрессабсентеизмsanitary and epidemiological well-beingprofessional well-beingsanitary and epidemiological aspects of professional well-beingworking conditionsoccupational hygienefavorable working environmentworkers' healthworkplace healthoccupational riskoccupational stressabsenteeismReferencesМельцер А.В., Чащин В.П., Ерастова Н.В., Киселев А.В., Якубова И.Ш. Интегральный подход в гигиенической оценке, прогнозировании и предупреждении рисков здоровью трудоспособного населения (научный обзор). Профилактическая и клиническая медицина. 2025; 1(94): 4–13. https://elibrary.ru/hpayfoMeltzer A.V., Chashchin V.P., Erastova N.V., Kiselev A.V., Yakubova I.Sh. An integrated approach to hygienic assessment, forecasting and prevention of health risks for the working-age population (scientific review). Profilakticheskaya i klinicheskaya meditsina. 2025; 1(94): 4–13. https://elibrary.ru/hpayfo (in Russian).Мельцер А.В., Ерастова Н.В., Волочкова А.И. Гигиенические аспекты сохранения и укрепления здоровья работающих в корпоративных программах (научный обзор). Профилактическая и клиническая медицина. 2024; 4(93): 4–12. https://elibrary.ru/xvwhbmMeltzer A.V., Erastova N.V., Volochkova A.I. Hygienic aspects of maintaining and strengthening the health of workers in corporate programs (scientific review). Profilakticheskaya i klinicheskaya meditsina. 2024; 4(93): 4–12. https://elibrary.ru/xvwhbm (in Russian).Костарев В.Г., Зайцева Н.В., Клейн С.В., Седусова Э.В., Андришунас А.М. Гигиенический анализ структурного распределения потенциальных рисков причинения вреда здоровью населения и работающих при осуществлении деятельности промышленных предприятий. Гигиена и санитария. 2020; 99(11): 1301–1307. https://doi.org/10.47470/0016-9900-2020-99-11-1301-1307Kostarev V.G., Zaitseva N.V., Kleyn S.V., Sedusova E.V., Andrishunas A.M. Hygienic analysis of the structural distribution of potential risks forming danger to the health of the population’ and workers in employees industrial enterprise. Gigiena i sanitariya [Hygiene and Sanitation, Russian Journal]. 2020; 99(11): 1301–1307. https://doi.org/10.47470/0016-9900-2020-99-11-1301-1307 (in Russian).Зайцева Н.В., Кирьянов Д.А., Землянова М.А., Горяев Д.В., Устинова О.Ю., Шур П.З. Концептуальные основы корпоративной интеллектуальной риск-ориентированной системы анализа, прогноза и профилактики профессиональных и производственно-обусловленных нарушений здоровья работников. Анализ риска здоровью. 2023; 4: 19–32. https://doi.org/10.21668/health.risk/2023.4.02Zaitseva N.V., Kiryanov D.A., Zemlyanova M.A., Goryaev D.V., Ustinova O.Yu., Shur P.Z. Conceptual foundations of a corporate intellectual risk-oriented system of analysis, forecasting and prevention of professional and production-related areas of business. Health Risk Analysis. 2023; 4: 19–32. https://doi.org/10.21668/health.risk/2023.4.02 (in Russian).Мельцер А.В., Ерастова Н.В., Волочкова А.И. Гигиенические аспекты сохранения и укрепления здоровья работающих в корпоративных программах (научный обзор). Профилактическая и клиническая медицина. 2024; 4(93): 4–12. https://elibrary.ru/xvwhbmMeltzer A.V., Erastova N.V., Volochkova A.I. Hygienic aspects of maintaining and promoting the health of employees in corporate programs (scientific review). Profilakticheskaya i klinicheskaya meditsina. 2024; 4(93): 4–12. https://elibrary.ru/xvwhbm (in Russian).Бухтияров И.В., Денисов Э.И., Жовнерчук Е.В., Сериков В.В., Хатин Д.Е., Московенко А.В. Психическое здоровье, связанное с трудом: современное состояние проблемы (обзор литературы). Гигиена и санитария. 2021; 100(11): 1236–1243. https://doi.org/10.47470/0016-9900-2021-100-11-1236-1243Bukhtiyarov I.V., Denisov E.I., Zhovnerchuk E.V., Serikov V.V., Khatin D.E., Moskovenko A.V. Work-related mental health: current state of the art (literature review). Gigiena i sanitariya [Hygiene and Sanitation, Russian Journal]. 2021; 100(11): 1236–1243. https://doi.org/10.47470/0016-9900-2021-100-11-1236-1243 (in Russian).Бухтияров И.В., Кузьмина Л.П., Измерова Н.И., Головкова Н.П., Непершина О.П. Совершенствование механизмов выявления ранних признаков нарушения здоровья для сохранения трудового долголетия. Медицина труда и промышленная экология. 2022; 62(6): 377–387. https://doi.org/10.31089/1026-9428-2022-62-6-377-387Bukhriayrov I.V., Kuzmina L.P., Izmerova N.I., Golovkova N.P., Nepershina O.P. Improvement of mechanisms of detecting early signs of health disorders for preservation labor longevity. Russian Journal of Occupational Health and Industrial Ecology [Med. truda i prom ekol.]. 2022; 62(6): 377–387. https://doi.org/10.31089/1026-9428-2022-62-6-377-387 (in Russian).Фагамова А.З., Каримова Л.К., Капцов В.А., Гимаева З.Ф., Мулдашева Н.А., Шаповал И.В. Стресс на рабочем месте как триггер психических расстройств и соматических заболеваний (обзор литературы). Гигиена и санитария. 2023; 102(5): 466–473. https://doi.org/10.47470/0016-9900-2023-102-5-466-473Fagamova A.Z., Karimova L.K., Kaptsov V.A., Gimaeva Z.F., Muldasheva N.A., Shapoval I.V. Stress at the workplace as a trigger for mental disorders and somatic diseases (literature review). Gigiena i sanitariya [Hygiene and Sanitation, Russian Journal]. 2023; 102(5): 466–473. https://doi.org/10.47470/0016-9900-2023-102-5-466-473 https://elibrary.ru/vlyenw (in Russian).Schulte P., Vainio H. Well-being at work — overview and perspective. Scand. J. Work Environ. Health. 2010; 36(5): 422–9. https://doi.org/10.5271/sjweh.3076 https://clck.ru/3PH54zSchulte P., Vainio H. Well-being at work — overview and perspective. Scand. J. Work Environ. Health. 2010; 36(5): 422–9. https://doi.org/10.5271/sjweh.3076 https://clck.ru/3PH54zGervais R.; Buffet M.-A.; Liddle M.; Eekelaert L. Well-Being at Work: Creating a Positive Work Environment. European Agency for Safety and Health at Work: Bilbao, Spain; 2019. https://clck.ru/3PH4xnGervais R.; Buffet M.-A.; Liddle M.; Eekelaert L. Well-Being at Work: Creating a Positive Work Environment. European Agency for Safety and Health at Work: Bilbao, Spain; 2019. https://clck.ru/3PH4xnGuerci M., Decramer A., Van Waeyenberg T. et al. Moving Beyond the Link Between HRM and Economic Performance: A Study on the Individual Reactions of HR Managers and Professionals to Sustainable HRM. J. Bus. Ethics. 2019; 160: 783–800 https://doi.org/10.1007/s10551-018-3879-1Guerci M., Decramer A., Van Waeyenberg T. et al. Moving Beyond the Link Between HRM and Economic Performance: A Study on the Individual Reactions of HR Managers and Professionals to Sustainable HRM. J. Bus. Ethics. 2019; 160: 783–800 https://doi.org/10.1007/s10551-018-3879-1Paul A. Schulte, Rebecca J. Guerin, Anita L. Schill, Anasua Bhattacharya, Thomas R. Cunningham, Sudha P. Pandalai et al. Considerations for Incorporating "Well-Being" in Public Policy for Workers and Workplaces. American Journal of Public Health. 2015; 8: 31–44. https://doi.org/10.2105/AJPH.2015.302616Paul A. Schulte, Rebecca J. Guerin, Anita L. Schill, Anasua Bhattacharya, Thomas R. Cunningham, Sudha P. Pandalai et al. Considerations for Incorporating "Well-Being" in Public Policy for Workers and Workplaces. American Journal of Public Health. 2015; 8: 31–44. https://doi.org/10.2105/AJPH.2015.302616Howard J. Nonstandard work arrangements and worker health and safety. Am. J. Ind. Med. 2017; 60(1): 1–10. https://doi.org/10.1002/ajim.22669Howard J. Nonstandard work arrangements and worker health and safety. Am. J. Ind. Med. 2017; 60(1): 1–10. https://doi.org/10.1002/ajim.22669Dame Carol Black. Working for a healthier tomorrow. London: TSO. 17th March, 2008. https://clck.ru/3PH5BhDame Carol Black. Working for a healthier tomorrow. London: TSO. 17th March, 2008. https://clck.ru/3PH5BhМельцер А.В., Чащин В.П., Лахгайн Б., Ерастова Н.В., Копылкова А.С. Здоровье работников: вопросы абсентеизма и презентеизма (обзор литературы). Профилактическая и клиническая медицина. 2018; 2(67): 5–15. https://elibrary.ru/xwtogdMeltzer A.V., Chashchin V.P., Lakhgain B. et. al. Workers' health: issues of absenteeism and presenteeism (literature review). Profilakticheskaya i klinicheskaya meditsina. 2018; 2(67): 5–15. https://elibrary.ru/xwtogd (in Russian).Weziak-Bialowolska D., Bialowolski P., Sacco P.L., VanderWeele T.J., McNeely E. Well-Being in Life and Well-Being at Work: Which Comes First? Evidence From a Longitudinal Study. Front. Public Health. 2020; 8: 103. https://doi.org/10.3389/fpubh.2020.00103Weziak-Bialowolska D., Bialowolski P., Sacco P.L., VanderWeele T.J., McNeely E. Well-Being in Life and Well-Being at Work: Which Comes First? Evidence From a Longitudinal Study. Front. Public Health. 2020; 8: 103. https://doi.org/10.3389/fpubh.2020.00103Скитц А.К., Столярчук Е.А. Социально-психологические детерминанты профессионального здоровья и благополучия сотрудников НИИ. Психология XXI века: психология как наука, искусство и призвание: Сборник научных трудов участников международной научной конференции молодых ученых: В двух томах, Санкт-Петербург, 12–25 апреля 2018 года. Под научной редакцией А.В. Шаболтас, С.Д. Гуриевой. Том 2. Санкт-Петербург: ООО «Издательство ВВМ». 2018; 2: 540–546. https://elibrary.ru/yrhepbSkits A.K., Stolyarchuk E.A. Socio-psychological determinants of professional health and well-being of Research Institute employees. Psychology of the XXI century: psychology as a science, art and vocation: Collection of scientific papers of participants of the international scientific conference of young scientists: In two volumes, St. Petersburg, April 12–25, 2018. Edited by A.V. Shaboltas and S.D. Gurieva. Vol. 2. Saint Petersburg: VVM Publishing House, LLC. 2018; 2: 540-546. https://elibrary.ru/yrhepbШур П.З., Зайцева Н.В., Фокин В.А., Кирьянов Д.А., Хасанова А.А. Методические подходы к оценке персонального профессионального риска здоровью, обусловленного болезнями, связанными с работой, на протяжении всего периода трудовой деятельности. Анализ риска здоровью. 2021; 1: 82–89. https://doi.org/10.21668/health.risk/2021.1.08Shur P.Z., Zaitseva N.V., Fokin V.A., Kiryanov D.A., Khasanova A.A. Methodological approaches to assessing personal occupational health risk caused by work-related illnesses throughout the entire period of work activity. Health risk analysis. 2021; 1: 82–89. https://doi.org/10.21668/health.risk/2021.1.08 (in Russian).Землянова М.А., Зайцева Н.В., Кирьянов Д.А., Устинова О.Ю. Методические подходы к оценке и прогнозированию индивидуального риска здоровью при воздействии комплекса разнородных факторов для задач персонализированной профилактики. Гигиена и санитария. 2018; 97(1): 34–43. https://elibrary.ru/ywrnftZemlyanova M.A., Zaytseva N.V., Kiryanov D.A., Ustinova O.Yu. Methodological approaches to evaluation and prediction of individual risk to health under the exposure to a complex of different factors for tasks of personalized prophylaxis. Gigiena i sanitariya [Hygiene and Sanitation, Russian Journal]. 2018; 97(1): 34–43. https://elibrary.ru/ywrnft (in Russian).Жеглова А.В. Методология оценки профессионального риска работающих при воздействии физических факторов. Гигиена и санитария. 2021; 100(9): 975–979. https://doi.org/10.47470/0016-9900-2021-100-9-975-979Zheglova A.V. Improving the methodology for assessing occupational risk in workers under the influence of physical factors. Gigiena i sanitariya [Hygiene and Sanitation, Russian Journal]. 2021; 100(9): 975–979. https://doi.org/10.47470/0016-9900-2021-100-9-975-979 (in Russian).Алексеев В.Б., Шур П.З., Лир Д.Н., Фокин В.А. Количественная оценка риска здоровью, обусловленного напряжённостью трудового процесса. Гигиена и санитария. 2021; 100(10): 1171–1178. https://doi.org/10.47470/0016-9900-2021-100-10-1171-1178Alekseev V.B., Shur P.Z., Lir D.N., Fokin V.A. Methodological approaches for quantitative assessment of health risk associated with the labour process strength. Gigiena i sanitariya [Hygiene and Sanitation, Russian Journal]. 2021; 100(10): 1171–1178. https://doi.org/10.47470/0016-9900-2021-100-10-1171-1178 (in Russian).Бухтияров И.В., Юшкова О.И., Ходжиев М., Капустина А.В., Форверц А.Ю. Физиологические критерии в совершенствовании классификации напряженности труда для задач оценки профессионального риска. Анализ риска здоровью. 2021; 1: 90–99. https://doi.org/10.21668/health.risk/2021.1.09Bukhtiyarov I.V., Yushkova O.I., Khodzhiev M., Kapustina A.V., Forverts A.Y. Physiological criteria in improving the classification of labor intensity for occupational risk assessment tasks. Health risk analysis. 2021; 1: 90–99. https://doi.org/10.21668/health.risk/2021.1.09 (in Russian).Mohd Aziz. Impact of Stress on Employee Well-Being: A Review. OPUS: HR Journal. 2024; 15(1): 67–80 https://ssrn.com/abstract=5034178 https://doi.org/10.2139/ssrn.5034178Mohd Aziz. Impact of Stress on Employee Well-Being: A Review. OPUS: HR Journal. 2024; 15(1): 67–80 https://ssrn.com/abstract=5034178 https://doi.org/10.2139/ssrn.5034178Mensah A. Job Stress and Mental Well-Being among Working Men and Women in Europe: The Mediating Role of Social Support. Int. J. Environ. Res. Public Health. 2021; 18(5): 2494. https://doi.org/10.3390/ijerph18052494Mensah A. Job Stress and Mental Well-Being among Working Men and Women in Europe: The Mediating Role of Social Support. Int. J. Environ. Res. Public Health. 2021; 18(5): 2494. https://doi.org/10.3390/ijerph18052494Hasin H., Johari Y.C., Jamil A., Nordin E., Hussein W.S. The Harmful Impact of Job Stress on Mental and Physical Health. International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2023; 13(4): 905–918. https://doi.org/10.6007/IJARBSS/v13-i4/16655Hasin H., Johari Y.C., Jamil A., Nordin E., Hussein W.S. The Harmful Impact of Job Stress on Mental and Physical Health. International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2023; 13(4): 905–918. https://doi.org/10.6007/IJARBSS/v13-i4/16655Солощенко И.М. Синдром эмоционального выгорания личности: сущность, причины возникновения, симптомы и формы проявления. Международный журнал гуманитарных и естественных наук. 2022; 68(5–1): 169. https://clck.ru/3PH5WFSoloshchenko I.M. Personality burnout syndrome: the essence, causes, symptoms and forms of manifestation. International Journal of Humanities and Natural Sciences. 2022; 5–1 (68): 169. https://clck.ru/3PH5WF (in Russian).Lee K., Kim I. Job Stress-attributable Burden of Disease in Korea. J. Korean Med. Sci. 2018; 33(25): 187. https://doi.org/10.3346/jkms.2018.33.e187Lee K., Kim I. Job Stress-attributable Burden of Disease in Korea. J. Korean Med. Sci. 2018; 33(25): 187. https://doi.org/10.3346/jkms.2018.33.e187Alyson Meister, Bonnie Hayden Cheng, Nele Dael, Franciska Krings. Stress management. How to Recover from Work Stress, According to Science. Harvard Business Review. 2022. https://clck.ru/3PH5ctAlyson Meister, Bonnie Hayden Cheng, Nele Dael, Franciska Krings. Stress management. How to Recover from Work Stress, According to Science. Harvard Business Review. 2022. https://clck.ru/3PH5ctМельцер А.В., Кравченко А.Ю., Ерастова Н.В., Кропот А.И. К вопросу оценки профессионального стресса работников медицинских организаций. В кн.: «Профилактическая медицина-2023: сборник научных трудов всероссийской научно-практической конференции с международным участием, Санкт-Петербург, 15–16 ноября 2023 года». Санкт-Петербург: ФГБОУ ВО «Северо-Западный государственный медицинский университет имени И.И. Мечникова» Минздрава России. 2023: 172–76. https://elibrary.ru/wiuttoMeltzer A.V., Kravchenko A.Yu., Erastova N.V., Kropot A.I. On the issue of assessing occupational stress in medical organizations. In: «Preventive medicine-2023: collection of scientific papers of the All-Russian scientific and practical conference with international participation, St. Petersburg, November 15–16, 2023». Saint Petersburg: I.I. Mechnikov Northwestern State Medical University. 2023: 172-76. https://elibrary.ru/wiutto (in Russian).Тимошевский А.А. Инфекционная безопасность в медицинской организацию Инфекции, связанные с оказанием Медицинской помощи (ИСМП). Москва. ГБУ «НИИОЗММ ДЗМ». 2023. https://clck.ru/3PH3XxTimoshevsky A.A. Infection safety in a medical organization and infections related to the provision of Medical care (IMS). Moscow. GBU "NIIOZMM DZM". 2023. https://clck.ru/3PH3Xx (in Russian).Kilmarx P.H., Clarke K.R., Dietz P.M., Hamel M.J., Husain F., McFadden J.D., Park B.J., Sugerman D.E., Bresee J.S., Mermin J., McAuley J., Jambai A. Centers for Disease Control and Prevention (CDC). Ebola virus disease in health care workers — Sierra Leone, 2014. MMWR Morb. Mortal Wkly Rep. 2014; 63(49): 1168–71. https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/25503921/Kilmarx P.H., Clarke K.R., Dietz P.M., Hamel M.J., Husain F., McFadden J.D., Park B.J., Sugerman D.E., Bresee J.S., Mermin J., McAuley J., Jambai A. Centers for Disease Control and Prevention (CDC). Ebola virus disease in health care workers — Sierra Leone, 2014. MMWR Morb. Mortal Wkly Rep. 2014; 63(49): 1168–71. https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/25503921/Stone P.W., Clarke S.P., Cimiotti J., Correa-de-Araujo R. Nurses' working conditions: implications for infectious disease. Emerg Infect Dis. 2004; 10(11): 1984–9. https://doi.org/10.3201/eid1011.040253Stone P.W., Clarke S.P., Cimiotti J., Correa-de-Araujo R. Nurses' working conditions: implications for infectious disease. Emerg Infect Dis. 2004; 10(11): 1984–9. https://doi.org/10.3201/eid1011.040253Зайцева Н.В., Шур П.З., Алексеев В.Б., Савочкина А.А., Савочкин А.И., Хрущева Е.В. Методические подходы к оценке категорий профессионального риска, обусловленного различными видами нарушений здоровья работников, связанными с комплексом факторов рабочей среды и трудового процесса. Анализ риска здоровью. 2020; 4: 23–30. https://doi.org/10.21668/health.risk/2020.4.03Zaitseva N.V., Shur P.Z., Alekseev V.B., A.A., Savochkin A.I., Khrushcheva E.V. Methodological approaches to assessing occupational risk categories caused by various types of employee health disorders related to a complex of factors of the working environment and the labor process. Health risk analysis. 2020; 4: 23–30 https://doi.org/10.21668/health.risk/2020.4.03 (in Russian).Lu Y., Zhang Z., Yan H., Rui B., Liu J. Effects of Occupational Hazards on Job Stress and Mental Health of Factory Workers and Miners: A Propensity Score Analysis. Biomed. Res. Int. 2020; 2020: 1754897. https://doi.org/10.1155/2020/1754897Lu Y., Zhang Z., Yan H., Rui B., Liu J. Effects of Occupational Hazards on Job Stress and Mental Health of Factory Workers and Miners: A Propensity Score Analysis. Biomed. Res. Int. 2020; 2020: 1754897. https://doi.org/10.1155/2020/1754897Paul Nicholson, Grant Mayho, Susan Robson, Chris Sharp. Ageing and the workplace. A report from the British occupational medicine committee. London. 2016: 32. https://vk.cc/cPCChOPaul Nicholson, Grant Mayho, Susan Robson, Chris Sharp. Ageing and the workplace. A report from the British occupational medicine committee. London. 2016: 32. https://vk.cc/cPCChONiemeier R.T., Williams P.R.D., Rossner A., Clougherty J.E., Rice G.E. A Cumulative Risk Perspective for Occupational Health and Safety (OHS) Professionals. Int. J. Environ. Res. Public Health. 2020; 17(17): 6342. https://doi.org/10.3390/ijerph17176342Niemeier R.T., Williams P.R.D., Rossner A., Clougherty J.E., Rice G.E. A Cumulative Risk Perspective for Occupational Health and Safety (OHS) Professionals. Int. J. Environ. Res. Public Health. 2020; 17(17): 6342. https://doi.org/10.3390/ijerph17176342Russo M., Lucifora C., Pucciarelli F., Piccoli B. Work hazards and workers' mental health: an investigation based on the fifth European Working Conditions Survey. Med. Lav. 2019; 110(2): 115–129. https://doi.org/10.23749/mdl.v110i2.7640 https://clck.ru/3PH6HHRusso M., Lucifora C., Pucciarelli F., Piccoli B. Work hazards and workers' mental health: an investigation based on the fifth European Working Conditions Survey. Med. Lav. 2019; 110(2): 115–129. https://doi.org/10.23749/mdl.v110i2.7640 https://clck.ru/3PH6HHMcCarthy R.B., Shofer F.S., Green-McKenzie J. Outcomes of a Heat Stress Awareness Program on Heat-Related Illness in Municipal Outdoor Workers. J. Occup. Environ. Med. 2019; 61(9): 724–728. https://doi.org/10.1097/JOM.0000000000001639McCarthy R.B., Shofer F.S., Green-McKenzie J. Outcomes of a Heat Stress Awareness Program on Heat-Related Illness in Municipal Outdoor Workers. J. Occup. Environ. Med. 2019; 61(9): 724–728. https://doi.org/10.1097/JOM.0000000000001639Kulick E.R., Elkind M.S.V., Boehme A.K., Joyce N.R., Schupf N., Kaufman J.D., Mayeux R., Manly J.J., Wellenius G.A. Long-term exposure to ambient air pollution, APOE-ε4 status, and cognitive decline in a cohort of older adults in northern Manhattan. Environ. Int. 2020; 136: 105440. https://doi.org/10.1016/j.envint.2019.105440Kulick E.R., Elkind M.S.V., Boehme A.K., Joyce N.R., Schupf N., Kaufman J.D., Mayeux R., Manly J.J., Wellenius G.A. Long-term exposure to ambient air pollution, APOE-ε4 status, and cognitive decline in a cohort of older adults in northern Manhattan. Environ. Int. 2020; 136: 105440. https://doi.org/10.1016/j.envint.2019.105440Ward-Caviness C.K., Nwanaji-Enwerem J.C., Wolf K., Wahl S., Colicino E., Trevisi L., Kloog I., Just A.C., Vokonas P., Cyrys J., Gieger C., Schwartz J., Baccarelli A.A., Schneider A., Peters A. Long-term exposure to air pollution is associated with biological aging. Oncotarget. 2016; 7(46): 74510–74525. https://doi.org/10.18632/oncotarget.12903Ward-Caviness C.K., Nwanaji-Enwerem J.C., Wolf K., Wahl S., Colicino E., Trevisi L., Kloog I., Just A.C., Vokonas P., Cyrys J., Gieger C., Schwartz J., Baccarelli A.A., Schneider A., Peters A. Long-term exposure to air pollution is associated with biological aging. Oncotarget. 2016; 7(46): 74510–74525. https://doi.org/10.18632/oncotarget.12903Eid A., Bihaqi S.W., Renehan W.E., Zawia N.H. Developmental lead exposure and lifespan alterations in epigenetic regulators and their correspondence to biomarkers of Alzheimer's disease. Alzheimers Dement (Amst). 2016; 2: 123–31. https://doi.org/10.1016/j.dadm.2016.02.002Eid A., Bihaqi S.W., Renehan W.E., Zawia N.H. Developmental lead exposure and lifespan alterations in epigenetic regulators and their correspondence to biomarkers of Alzheimer's disease. Alzheimers Dement (Amst). 2016; 2: 123–31. https://doi.org/10.1016/j.dadm.2016.02.002Zacher H., Schmitt A. Work Characteristics and Occupational Well-Being: The Role of Age. Front Psychol. 2016; 7: 1411. https://doi.org/10.3389/fpsyg.2016.01411Zacher H., Schmitt A. Work Characteristics and Occupational Well-Being: The Role of Age. Front Psychol. 2016; 7: 1411. https://doi.org/10.3389/fpsyg.2016.01411Managing psychosocial hazards at work. Code of Practice. Australia. July 2022: 54. https://vk.cc/cPCCaBManaging psychosocial hazards at work. Code of Practice. Australia. July 2022: 54. https://vk.cc/cPCCaBChandola T., Heraclides A., Kumari M. Psychophysiological biomarkers of workplace stressors. Neurosci. Biobehav. Rev. 2010; 35(1): 51–57. https://doi.org/10.1016/j.neubiorev.2009.11.005Chandola T., Heraclides A., Kumari M. Psychophysiological biomarkers of workplace stressors. Neurosci. Biobehav. Rev. 2010; 35(1): 51–57. https://doi.org/10.1016/j.neubiorev.2009.11.005The Economics of Health, Safety and Well-being. Barefoot Economics. Assessing the economic value of developing a healthy work environment. Ministry of Social Affairs and Health. Department for Occupational Safety and Health, Finland. ILO Safe Work- InFocus Programme on Safety, Health and the Environment. 2001: 28. https://clck.ru/3PH6c9The Economics of Health, Safety and Well-being. Barefoot Economics. Assessing the economic value of developing a healthy work environment. Ministry of Social Affairs and Health. Department for Occupational Safety and Health, Finland. ILO Safe Work- InFocus Programme on Safety, Health and the Environment. 2001: 28. https://clck.ru/3PH6c9Хермелин И., Лайвенс Ф., Робертсон А.Т. Прогностическая валидность Центра оценки: метаанализ. Организационная психология. 2011; 1(1): 39–49. http://orgpsyjournal.hse.ruHermelin I., Livens F., Robertson A.T. Predictive validity of the Assessment Center: a meta-analysis. Organizatsionnaya psikhologiya. 2011; 1(1): 39–49. http://orgpsyjournal.hse.ru (in Russian).Maslach C., Leiter M.P. Understanding the burnout experience: recent research and its implications for psychiatry. World Psychiatry. 2016; 15(2): 103–11. https://doi.org/10.1002/wps.20311Maslach C., Leiter M.P. Understanding the burnout experience: recent research and its implications for psychiatry. World Psychiatry. 2016; 15(2): 103–11. https://doi.org/10.1002/wps.20311Кабалина В.И., Джокич А., Чеглакова Л.М. Организационный климат и выгорание сотрудников промышленной компании. Российский журнал менеджмента. 2023; 2: 228–254. https://clck.ru/3PH4QnKabalina V.I., Jokic A., Cheglakova L.M. Organizational climate and burnout of employees of an industrial company. Rossijskij zhurnal menedzhmenta. 2023; 2: 228–254 https://clck.ru/3PH6pi (in Russian).Frank J., Mustard C., Smith P., Siddiqi A., Cheng Y., Burdorf A., et al. Work as a social determinant of health in high-income countries: past, present, and future. Lancet. 2023; 402(10410): 1357–1367. https://doi.org/10.1016/S0140-6736(23)00871-1Frank J., Mustard C., Smith P., Siddiqi A., Cheng Y., Burdorf A., et al. Work as a social determinant of health in high-income countries: past, present, and future. Lancet. 2023; 402(10410): 1357–1367. https://doi.org/10.1016/S0140-6736(23)00871-1Rugulies R., Aust B., Greiner B.A., Arensman E., Kawakami N., LaMontagne A.D. et al. Work-related causes of mental health conditions and interventions for their improvement in workplaces. Lancet. 2023; 402(10410): 1368–1381. https://doi.org/10.1016/S0140-6736(23)00869-3Rugulies R., Aust B., Greiner B.A., Arensman E., Kawakami N., LaMontagne A.D. et al. Work-related causes of mental health conditions and interventions for their improvement in workplaces. Lancet. 2023; 402(10410): 1368–1381. https://doi.org/10.1016/S0140-6736(23)00869-3Jan de Jonge, Wilmar B. Schaufeli. Job characteristics and employee well-being: a test of Warr's Vitamin Model in health care workers using structural equation modelling. Journal of Organizational Behavior. 1998; 19(4): 387–407. https://clck.ru/3PH6vtJan de Jonge, Wilmar B. Schaufeli. Job characteristics and employee well-being: a test of Warr's Vitamin Model in health care workers using structural equation modelling. Journal of Organizational Behavior. 1998; 19(4): 387–407. https://clck.ru/3PH6vtBorkowska A., Czerw A. The Vitamin Model of well-being at work — an application in research in an automotive company. Int. J. Occup. Med. Environ. Health. 2022; 35(2): 187–198. https://doi.org/10.13075/ijomeh.1896.01614Borkowska A., Czerw A. The Vitamin Model of well-being at work — an application in research in an automotive company. Int. J. Occup. Med. Environ. Health. 2022; 35(2): 187–198. https://doi.org/10.13075/ijomeh.1896.01614Demerouti E., Bakker A.B., Nachreiner F., Schaufeli W.B. The job demands-resources model of burnout. J. Appl. Psychol. 2001; 86(3): 499–512. https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/11419809/Demerouti E., Bakker A.B., Nachreiner F., Schaufeli W.B. The job demands-resources model of burnout. J. Appl. Psychol. 2001; 86(3): 499–512. https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/11419809/Johannes Siegrist, Dagmar Starke, Tarani Chandola et al. The Measurement of Effort-Reward Imbalance at Work. Social Science & Medicine. 2004; 58(8): 1483–99. https://clck.ru/3PH75AJohannes Siegrist, Dagmar Starke, Tarani Chandola et al. The Measurement of Effort-Reward Imbalance at Work. Social Science & Medicine. 2004; 58(8): 1483–99. https://clck.ru/3PH75AHackman R.J., Oldham G.R. Motivation through the Design of Work: Test of a Theory. Organizational behavior and human performance. 1976; 16: 250-279. https://clck.ru/3PH79i56. Seligman M. PERMA and the building blocks of well-being. The Journal of Positive Psychology. 2018; 13(4): 333–335.Hackman R.J., Oldham G.R. Motivation through the Design of Work: Test of a Theory. Organizational behavior and human performance. 1976; 16: 250-279. https://clck.ru/3PH79i56. Seligman M. PERMA and the building blocks of well-being. The Journal of Positive Psychology. 2018; 13(4): 333–335.

The authors declare that there are no conflicts of interest present.