zurniimtpeМедицина труда и промышленная экологияRussian Journal of Occupational Health and Industrial Ecology1026-94282618-8945FSBSI “Izmerov Research Institute of Occupational Health”10.31089/1026-9428-2019-59-4-227-228zurniimtpe-1347Research ArticleПРАКТИЧЕСКОМУ ЗДРАВООХРАНЕНИЮFOR THE PRACTICAL MEDICINEПринципы и приоритеты охраны труда в компании «Проктэр энд Гэмбл»Principles and priorities of Occupational Health at Procter & Gamble CompanyУрбанекР.UrbanekR.

654/2, Каролинска, Прага, Чехия, 18600.

654/2, Karolinska, Prague, Czech Republic, 18600.

«Проктэр энд Гэмбл».ЧехияProcter & Gamble.Czech Republic20192205201904227228Copyright © Урбанек Р., 20192019Урбанек Р.Urbanek R.Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.https://www.journal-irioh.ru/jour/article/view/1347

Представлен подход компании «Проктэр энд Гэмбл» к здоровью на рабочем месте. К числу приоритетов относятся приверженность «делу спасение жизни» с точки зрения ранней и наилучшей доступности первой помощи, полная правовая совместимость существующих систем охраны здоровья на производстве, высокое качество регулярных медицинских осмотров, охрана здоровья сотрудников, в связи с конкретными технологиями и поддержание позитивных отношений и взаимодействия с сотрудниками. Также кратко описана структура медицинских услуг компании.

Th e approach of Procter & Gamble Company to health at workplace is presented. Th e priorities include commitment to «save a life» in terms of early and best First Aid availability, full legal compatibility of the occupational health systems in place, the high quality of entry and regular medical checks, protection of employee health in relation to specifi c technologies and maintaining positive relationship and interface with employees. Structure of Company medical services is also briefl y described.

Проктэр энд Гэмблприоритеты профессионального здоровьяструктура медицинских услуг компанииProcter & GambleOccupational Health PrioritiesCompany medical services structureReferences

The authors declare that there are no conflicts of interest present.